กำหนดและจัดทำรูปแบบประเมินการปฎิบัต

กำหนดและจัดทำรูปแบบประเมินการปฎิบัติงาน เพื่อทวนและติดตามการทำงานของพนักงานเดิม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Define and evaluate the model for others In order to counter and track the employee's original work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Define and evaluate a model for the work. To counter and keep track of the employee.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Determining and establishing the evaluation model of performance. To review and follow up the work of employees.