1.แต่ละแผนกขาดการวางแผนในการพัฒนาพน

1.แต่ละแผนกขาดการวางแผนในการพัฒนาพนักงาน
2.การประเมินทักษะพนักงานไม่มีการกำหนดลำดับขั้นตอนและวิธีการประเมินที่ชัดเจน
3.ผู้รับผิดชอบขาดการติดตามที่เป็นรูปธรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. each Department lack of planning in the development of the employees.2. evaluation of the skills an employee has no set procedure and a clear evaluation approach.3. user is responsible for the lack of concrete track.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Each section of the plan to develop employee
skills assessment 2. No employee scheduling process and how to evaluate a clear
responsibility 3. Lack of a concrete track.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Each department and lack of planning in the development of staff
2. Skill assessment staff not defined sequence and how to evaluate the clear
3. Responsible for the lack of monitoring concrete