การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์

การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาแรงจูงใจ และประสิทธิภาพ และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับปประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ของบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรสายสนับสนุน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จำนวน 70 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบมาตรวัด 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบสมมติฐานด้วยค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This research aims to study motivation and performance, and to study the relationship between motivation to perform a task poprasitthiphap in support of the faculty the Faculty of engineering, rajamangala University of technology Phra Nakhon group, for example, is the faculty support, Faculty of engineering, the number of 70 people, a tool used in research is a 5 level gauge that is used to analyze data, including average, standard deviation and correlation coefficient with a value that is a Pearson.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study aims to study motivation. And Performance And to study the relationship between motivation to perform with the efficiency of the operation. The Staff Faculty of Engineering Rajamangala University of Technology Phra Nakhon The samples Staff Faculty of Engineering, the number 70 was used in the research is a five-level gauge statistics used for data analysis were mean, standard deviation. The hypothesis was tested by the Pearson correlation coefficient.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The purpose of this research is to study the motivation and efficiency. And to study the relationship between motivation and performance with the performance of the support staff, Faculty of engineering.The support staff, Faculty of engineering, the 70 people the tools used in the data 5 gauge level. The statistical analysis of the data, including the mean and standard deviation.