ทั้งนี้ การมอบหมายงานไม่เพียงแต่จะก

ทั้งนี้ การมอบหมายงานไม่เพียงแต่จะกำหนดความรับผิดชอบและการให้อำนาจไว้เพียงเท่านั้นแต่ยังต้องรวมไปถึงการสร้างภาระผูกพันให้การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายนั้นไปบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนดไว้ โดยผู้บริหารต้องมอบหมายอำนาจหน้าที่ให้ผู้ได้รับมอบหมายงานเพื่อให้สามารถทำงานได้สำเร็จ ในขณะเดียวกันผู้ใต้บังคับบัญชาก็ต้องมีความสามารถในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ ถูกต้อง มีหลักการและเหตุผล โดยมีการรายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บริหารทราบเป็นระยะ ซึ่งจะทำให้ผู้บริหารไม่เกิดการเสียเวลา มีเวลาเพียงพอในการทำงานที่ต้องใช้ความสามารถในระดับที่สูงกว่าหรือมีความสำคัญมากกว่าได้ อีกทั้งยังเป็นการทำให้ผู้ที่ได้รับการมอบหมายงานได้พัฒนาทักษะและศักยภาพในการทำงาน เพิ่มความรับผิดชอบ อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมความก้าวหน้าให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาอีกด้วย.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

All this. Delegation will not only define the responsibilities and authorities only, but must also include the creation of encumbrances, the task assigned to it to accomplish, as defined. By the Executive authority to assign those tasks have been assigned to work. At the same time, those subordinates, they must have the ability to succeed is correct. There is a reason and a performance report, executives know that managers not to lose time. There is sufficient time to complete tasks that require a higher level of capability, or more important. It is to those who have been assigned the job skills and the potential to work. Add a responsibility it is to promote the progress, as well as other subordinates as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The task is not only to define the responsibilities and powers only, but also need to create an obligation to perform the work assigned them to achieve the set. By administrators to delegate authority to the assigned task to run successfully. Meanwhile, subordinates must have the ability to work successfully with a valid rationale. The performance reports to management about the term. This gives administrators do not waste time. There is enough time in work that requires the ability to scale to higher or more important than that. It also allows those who have been assigned the task to develop the skills and capabilities. Increase accountability It also promotes advances to subordinates as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.The assignments will not only define responsibility and providing power only, but also to provide practical assignments including new commitments to บรรลุผลสำเร็จตามที่ set.At the same time, subordinates have the ability to work successfully, right is the principle and reason. The performance report to executives at regular intervals. The executive was a waste of time.It also makes the assignments have developed the skills and potential in the work, increase the responsibility. It also promote the progress to subordinates.