สร้างสมดุลระหว่างอัตราผลตอบแทนพนักง

สร้างสมดุลระหว่างอัตราผลตอบแทนพนักงานที่เหมาะสม กับประเภทงาน ต้นทุนของบุคคลากรต้องมีแผนดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Create a balance between the rate of return the employee to the appropriate category of personnel costs, there must be a concrete action plan.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Balance Yield staff with the appropriate type of costs, personnel must have a concrete plan of action.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The balance between the rate of return the right employees and job type, the cost of the staffs must have plans to be concrete