สัญญานี้ทำขึ้นระหว่างบริษัท พี & พี

สัญญานี้ทำขึ้นระหว่างบริษัท พี & พี อินเตอร์แนชชั่นแนล จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ เลขที่ 5/187 หมู่บ้านลลิลกรีนวิลล์ ซอย7 ถนนศรีนครินทร์ ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 โดยกรรมการผู้มีอำนาจลงนาม นาง นราวดี สนธินรากุล ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า ''นายจ้าง” ฝ่ายหนึ่งกับนาย/นาง/นางสาว............……………………...…..…………อาศัยอยู่บ้านเลขที่…..……ตรอก/ซอย………………….. ถนน…………………ตำบล/แขวง……….…………………...อำเภอ/เขต……………….จังหวัด………………………. ถือบัตรประจำตัวประชาชนเลขที่ .........................................ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า “ลูกจ้าง” ฝ่ายหนึ่ง
ทั้งสองฝ่ายได้ตกลงทำสัญญาจ้างทดลองงานฉบับนี้ไว้ โดยมีข้อความดังนี้
ข้อ 1. กำหนดระยะเวลาการจ้างทดลองงานตั้งแต่วันที่ ……… เดือน …………… พ.ศ ………….
ถึงวันที่ ……… เดือน …………………….. พ.ศ …………. ทดลองงานทั้งสิ้น 120 วัน
ข้อ 2. กำหนดอัตราค่าจ้างในอัตราเดือนละ …………………………. บาท
ข้อ 3. ในช่วงระยะเวลาการทดลองงาน หากนายจ้างพิจารณาว่าท่านขาดคุณสมบัติที่เหมาะสมในการทดลองงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย นายจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าในกรณีดังนี้
3.1 ขาดความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
3.2 กระทำการใดๆ ที่สืบพบว่าก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง
3.3 ขาดความรู้ความสามารถในการทำงาน ฯลฯ
ข้อ 4 เมื่อครบกำหนดเวลาทดลองงาน หากลูกจ้างเป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม นายจ้างจะพิจารณาเป็น ลูกจ้างต่อไป
สัญญานี้ทำขึ้นโดยทั้งสองฝ่ายต่างอ่านและเข้าใจข้อความในสัญญานี้ โดยถูกต้องครบถ้วนแล้ว จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This contract made between p & p international naetchan co., Ltd is located at number Chanel No. 5/187 nawin lokri lali village SOI 7. Srinakarin road. Tambon bang Kaew, bangplee, samutprakarn 10540, by authorized Director Mrs. Naraodi Sonthinrakun, which is called '' one employer, "Mr./Mrs./Ms. ........................................................ lived at house number .........../SOI ....................... The street ..................... subdistrict district .................................. ................... province just identity card number ............................ at ......................................... hereinafter referred to as "employees" of one party. Both sides have agreed to make this trial contract with messages like this:1. set the duration of the employment a grain of the month from the date of trial ............... Wed Fri .............The grain of the month .......................... Wed Fri ............. 120-day trial.2. determine the pay rate for each month rate ............................... THB 3. during the trial period. If your employer is considered to lack the appropriate qualifications to trial functions. The employer can dismiss the employment contract immediately without advance in case of a sub-lessee, as follows:3.1 lack of responsibility in roles that have been assigned. 3.2 any legacy, it was found that caused havoc employer.3.3 the lack of knowledge, ability to work, etc.4 when the message due to time trial If the employee is a qualified person. The employer will be considered as employed here.This contract is made up by two different parties to read and understand texts in this contract is valid, so it is an important sign.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This agreement is made ​​between P & P International Assurance & Professional Ltd. is located at No. 5/187 village Lalin Green Ville Soi 7 Tambon Bang Kaew Road 10540 Bang Phli, Samut Prakan by directors. Authorized good rail junction Mrs. Gul Nara hereinafter referred to as the 'employer' party with Mr. / Mrs. / Ms ........................ ............ .. . ... .. ............ .. ...... ... resides at No. Lane / Road ..................... .. ..................... Street District / Sub .......... ..................... ... District / county ................... ........................... Province. Holding identity card number. ......................................... Hereinafter referred to as "employees". One party
, the two parties have agreed on this contract laboratories. The text is as follows:
1. The probationary employment period from ............... ......... months. Since .............
......... month to date ......................... . BC. ............. probation of 120 days,
Article 2 defines the rate of pay per month ............................... Baht
3. During the probationary period. If employers consider that you are ineligible for the trial duties as assigned. The employer can terminate the employment contract immediately without notice in the following cases:
3.1. Lack of responsibility is assigned
3.2 commit any successor found to cause damage to the employer
3.3. The lack of ability to work, and
the fourth at the end of the probation period. If the employee is qualified. Employers will be considered The following employee
agreement made ​​by both sides read and understood this agreement. The correct and complete The signature is important.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

This agreement made between companies. & P. อินเตอร์แนชชั่นแนล Co., Ltd, located at number 5 / 187 village Lalin Greenville SOI 7 Srinakarin road. Bang Phli District, Samut Prakan province 10540, tambol bangkeao directors authorized signer Mrs.Intercourse and D, which further called 'employers. "The one side with Mr / Mrs / miss.... the............................................ live at......... A lane / alley.... a beautiful...! The road...... beautiful district / district............... Beautiful... The district / county............... Province beautiful.........? Hold the ID card number... The... The... The... To... The...The following are called "employee" one
both sides sign an agreement employ probation นี้ไว้ edition the following items 1
. Determination period employed work since September. I will remember the beautiful in....
.Up to date, I will remember the month...................... in.... try all 120 day
an 2. Determination of Netherland wage per month, beautiful beautiful.)
Article 3.During the period of the experiment. If an employer considering that you lack the appropriate features in the experiment on duty assignments. The employer can terminate the contract immediately without notice in the following cases
3.1 irresponsible in charge
3.2 act, who found out that cause damage to the employer 3.3
. Lack of knowledge and can work etc.
.The 4 when the due time trial If the employee's eligibility, the employer will consider a employee next
.This agreement made by both sides to read and understand the text in this contract by correctly, they had signed a important

.