3. สภาพขององค์การที่เป็นสาเหตุของคว

3. สภาพขององค์การที่เป็นสาเหตุของความขัดแย้ง ได้แก่ การมีทรัพยากรจำกัด ความ
คลุมเครือของนโยบาย โครงสร้างสายการบังคับบัญชา ความเข้มงวดของกฏระเบียบ
ต่างๆ การแข่งขัน ความไม่เสมอภาค ระบบการประเมินผลที่ไม่เป็นธรรม ฯลฯ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Three. Condition of the organization that is the cause of the conflict, including limited resources. The ambiguity of the policy
Chain of command structure Strict regulation
.Various competitive inequality Evaluation system is unfair, etc.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

3. the nature of the organization that is the cause of the conflict: the resources are limited, the structural policy's vague
airline bosses. Strict regulations of
The competition. Inequality The system unfair assessment etc

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

3. The condition of the organization is the cause of the conflict, including the limited resources of the
obscure structure of the policy line of the strict rules of law
The Competition is not the equality of the system is not a fair assessment, etc.