การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ ในสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดชุมพร และเพื่อนำผลการศึกษาเสนอผู้บังคับบัญชาเป็นแนวทางเสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรจังหวัดชุมพร ในด้านความพอใจในการทำงาน ด้านค่านิยมทางสังคม ด้านความไว้วางใจของผู้บังคับบัญชา ด้านการพัฒนาบุคลากร จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ อายุ ระดับชั้นยศ ระดับการศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และอายุราชการ
การศึกษาได้ดำเนินการศึกษาเชิงสำรวจผู้วิจัยเลือกตัวอย่างตามความน่าจะเป็นโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย(Sample Random Sampling) ประชากรและกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจภูธรในจังหวัดชุมพรจำนวน 305 คน เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการศึกษาพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนมากเพศ ชาย มีอายุ 41-50 ปีเพศชาย จำนวน 262 คน คิดเป็นร้อยละ 85.9 และเพศหญิง จำนวน 43 คน คิดเป็นร้อยละ 14.10 อายุ 41-50 ปี จำนวน 170 คน คิดเป็นร้อยละ 57.70 รองลงมาอายุ 31-40 ปี จำนวน 111 คน คิดเป็นร้อยละ 36.40 อายุ 51 ปีขึ้นไป จำนวน 20 คน คิดเป็นร้อยละ 6.60 และน้อยสุดอายุ 20-30 ปี จำนวน 4 คน คิดเป็นร้อยละ 1.30 จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี จำนวน 268 คน คิดเป็นร้อยละ 87.90 รองลงมาระดับปริญญาโท จำนวน 37 คน คิดเป็นร้อยละ 12.10 ตำแหน่ง จ.ส.ต.-ด.ต. จำนวน 106 คน คิดเป็นร้อยละ 34.80 รองลงมา ตำแหน่ง ร.ต.ต.-ร.ต.อ. จำนวน 95 คน คิดเป็นร้อยละ 31.10 ตำแหน่ง ส.ต.ต.-ส.ต.อ. จำนวน 61 คน คิดเป็นร้อยละ 20.00 และน้อยสุด ตำแหน่ง พ.ต.ต. – พ.ต.อ. จำนวน 43 คน คิดเป็นร้อยละ 14.10 รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 20,001-25,000 บาท จำนวน 138 คน คิดเป็นร้อยละ 45.20 รองลงมา 25,001 บาท ขึ้นไป จำนวน 102 คน คิดเป็นร้อยละ 33.40 และน้อยสุด 24.30 15,001-20,000 บาท จำนวน 65 คน คิดเป็นร้อยละ 21.30 รายมีประสบการณ์ทำงาน ตั้งแต่ 16-20 ปี จำนวน 125 คน คิดเป็นร้อยละ 41.00 รองลงมา ตั้งแต่ 11-15 ปี จำนวน 90 คน คิดเป็นร้อยละ 29.50 ประสบการณ์ทำงาน ตั้งแต่ 5-10 ปี จำนวน 33 คน คิดเป็นร้อยละ 10.80 ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 20 ปี จำนวน 29 คน คิดเป็นร้อยละ 9.50 และน้อยสุดต่ำกว่า 5 ปี จำนวน 28 คน คิดเป็นร้อยละ 9.20
ผลการศึกษาพบว่าระดับความคิดเห็นเฉลี่ยของข้าราชการตำรวจในสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดชุมพรที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน โดยภาพรวมค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.03 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก จำแนกรายด้านส่วนใหญ่ด้านการพัฒนาบุคคลากร ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.83 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมาด้านความไว้วางใจของผู้บังคับบัญชา ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.04 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านความพอใจในการทำงาน ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 3.87 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก และน้อยสุดด้านค่านิยมทางสังคม ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 3.37 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับปานกลาง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The study is intended to study the morale and psyche in the duties of civil servants, the police. In Chumphon Province Police Agency and to apply the proposed study bosses as guidelines strengthen the morale and psyche in the duties of civil servants, the police. Chumphon Province police station. In terms of satisfaction in working The social values the trust of bosses. Personnel development classification based on personal factors include age, education levels rank classes. The average revenue per month, and public life Studies were conducted to study the researcher survey sample selection based on probability by way of simple sampling (Sample Random Sampling) Population and sample used in the study is that police officials police station in Chumphon province number of 305 people the tools used in the study is a questionnaire. Statistics that are used to analyze the data contains the value per cent, average, and standard deviation. Study results showed that the respondents most male age 41-50 years old male number 262 people accounted for 85.9 percent of the female and 43 percent men aged 41-50 years 14.10 of 170 people think 57.70 percent secondary age 31-40 years of 111 people think is 51-year-old 36.40 percent up to 20 percent of people in 6.60 and less ...ดอายุ 20-30 years the number of 4 people 1.30 percent bachelor's degree of 268 people lesser 87.90 percent level, the official master degree of 37 people think 12.10 percent position จ.ส.ต.-jade. t. number of 106 people 34.80 percent secondary positions, police sub-lieutenant ร.ต. 95-85 the number of people taking the position 31.10 per cent police lance corporal-ส.ต., number 61. Man 20.00 percent minimum rank of position and number of people like 43-percent average monthly revenue 14.10 20001-25000 baht number 138 persons 45.20 percent secondary 25001 baht. The number of 102 people think 33.40 percent and minimal 20000-15001 24.30 baht, 65 percent of people have work experience ranging from 21.30 16-20 years, the number of people in 125 percent capacity, down from 41.00 11-15 years total 29.50 percent 90 people work experience ranging from 5-10 years a number of 33 people think 10.80 percent over 20 years work experience number of 29 people think 9.50 percent and less than 5 years the minimum number of 28 people representing 9.20 percent. ผลการศึกษาพบว่าระดับความคิดเห็นเฉลี่ยของข้าราชการตำรวจในสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดชุมพรที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน โดยภาพรวมค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.03 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก จำแนกรายด้านส่วนใหญ่ด้านการพัฒนาบุคคลากร ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.83 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมาด้านความไว้วางใจของผู้บังคับบัญชา ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 4.04 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก ด้านความพอใจในการทำงาน ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 3.87 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับมาก และน้อยสุดด้านค่านิยมทางสังคม ค่าเฉลี่ยรวมอยู่ที่ 3.37 ระดับความคิดเห็นเฉลี่ยรวมอยู่ในระดับปานกลาง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This study aimed to investigate the morale of police officers on duty. In Chumphon Provincial Police And to study the proposed supervisors are guidelines to strengthen the morale of police officers on duty. Chumphon Provincial Police In terms of satisfaction in their work. The social value The trust of his superiors. Human resource development By personal factors such as age, grade level of education. Average monthly revenue Government and age
, a study was conducted on a sample survey, the researcher probability by simple random sampling method (Sample Random Sampling) population, and the sample used in the study was the police commissioner. Police in Chumphon number 305 was used in the study was used for statistical data analysis, percentage, average and standard deviation of
the results of the study found. Most male respondents aged 41-50 years, male 262, representing a 85.9 per cent females and 43 per cent aged 41-50 years 14.10 170 57.70 percent, followed by age. 31-40 years, 111 people, representing 36.40 per cent aged 51 to 20 accounted for 6.60 percent and a minimum of four people aged 20-30 years accounted for 1.30 percent graduated with a Bachelor of 268 people. 87.90 per cent, followed by master's level 37 percent of the H.s.t. 12.10 - D.t. 106 people, representing 34.80 per cent, followed by the Pol.SubLt. -. police captain 95 people, representing 31.10 percent of the police lance corporal - Pol.Sgt. 61 percent and lowest positions Maj 20:00 - 43 police colonel representing 14.10 percent average revenue per month. 20001-25000 baht 138 people, representing 45.20 per cent, followed by 25,001 baht up to 102 people, representing 33.40 per cent and 24.30 15,001-20,000 baht minimum 65 percent income with work experience ranging from 16- 21:30. 20 years, 125 people, representing 41.00 per cent, followed by the 11-15 years were 90 percent work 5-10 years 29.50 33 10.80 per cent worked more than 20 years, a total of 29 people. 9.50 per cent and less than five years of 28 per cent. 9.20
The study found that the average feedback of Police in Chumphon Provincial Police affecting the morale of workers. The overall average was at 4.03 level on average at a high level. The most discriminative development staffs. The total average is 4.83 on average in the highest level. Lower the trust of supervisors. The total average stood at 4.04 level on average at a high level. The satisfaction of working The total average stood at 3.87 the comments included in the average level. And a minimum of social value. The total average stood at 3.37 level on average at a moderate level.