จากการที่ได้ไปสัมภาษณ์ โรงแรมได้ตอบ

จากการที่ได้ไปสัมภาษณ์ โรงแรมได้ตอบคำถามเกี่ยวกับการ compensation ไว้ว่าองกรณ์จะมีสวัสดิการให้แก่พนักงานมากมายคือ services chart, หอพักพนักงาน, bonus, พักร้อน, ยูนิฟอร์ม, วันหยุดนักขัตฤกษ์, รถรับส่งพนักงาน, ประกันสังคม, staff party, และเงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น คลอดบุตร (ไม่เกิน 90วัน จ่ายเงิน 45 วัน ประกันสังคมจ่ายให้ อีก 45 วัน), งานศพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the interview. The hotel has any questions about compensation that ongkon will have a lot of benefits to employees, prospective employees, is the chart services, bonus, vacation, holidays, hotel, transportation, social insurance, staff party, and grants such as childbirth (not exceeding 90 days, 45 days, social security payments paid to another 45 days), Funeral

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

From the interviews Hotels have to answer questions about the compensation that the device will have benefits to employees plenty of services chart, staff dormitory, bonus, vacation, uniforms, holidays, shuttle employees, social security, staff party, and. such as maternity grants (up to 90 days 45 days to pay social insurance paid to another 45 days), funeral.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The hotel was interviewed about the compensation question that the organization will be benefit to employees is, many services Chart, dormitory staff, bonus, vacation, uniform, public holidays, shuttle employees, social security,Staff party, and various grants such as maternity (no more than 90 days pay 45 days, social security pay more 45 days), the funeral.