1. ເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈปัญหาໃນລະບົບเดิม

1. ເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈปัญหาໃນລະບົບเดิม (Problem Recognition)
1.1 สรุปລັກສະນະองค์กรຈາກຜູ້บริຫານ (Executive Summary)
1.2 ແນະນຳລັກສະນະຂອງปัญหาໂດຍทั่วໄປ (Problem Specification)
- ກຳໜົດหัวเรื่องຂອງปัญหา (Subject)
- ກຳໜົດຂອງเบตຂອງปัญหา (Scope)
- ກຳໜົດວັດຖຸประสงค์ຂອງການສຶກສາ (Objective)
1.3 ສະແດງส่วนທີ່ก่อໃຫ້ເກີດปัญหา ແລະທີ່ກ່ຽວข้องກັບຂໍ້ມູນ (Relation of Problem and Data)

ผลลัพธ์ (ลาว) 1:

1 ເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈໃນລະບົບບັນຫາຕົ້ນສະບັບ (ການຮັບຮູ້ບັນຫາ)
11. ການລັກສະນະອົງການຈັດຕັ້ງຈາກຜູ້ 's ຫານ (Summary Executive)
12 ແນະນໍາລັກສະນະຂອງບັນຫາໂດຍທົ່ວໄປ (ບັນຫາ)
- ຫນົດ subject ຂອງບັນຫາ (Subject) ກໍາ
- ກໍາຫນົດຂອງ Batesville ຂອງບັນຫາ (Scope)
- ກໍາຫນົດວັດຖຸຈະຂອງການສຶກສາ. (ຈຸດປະສົງ)
13 ທີ່ສະແດງການສ້າງຕັ້ງໃຫ້ເກີດບັນຫາ. ແລະທີ່ກ່ຽວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນ (ຄວາມສໍາພັນຂອງບັນຫາແລະຂໍ້ມູນ).