ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปีเทคนิคในการบริหารแมนชั่นอย่างไร1 มีก การแปล - ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปีเทคนิคในการบริหารแมนชั่นอย่างไร1 มีก อังกฤษ วิธีการพูด

ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปีเ

ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปี
เทคนิคในการบริหารแมนชั่นอย่างไร
1 มีการวางแผนการทำงานทุกครั้ง
2 ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม
3 มีการจัดการโครงสร้างองค์กรของบริษัทที่ชัดเจน คือ แผนกการเงิน แผนกบัญชี แผนกจัดซื้อ แผนกการตลาดและประชาสัมพันธ์ แผนก IT แผนกช่างซ่อมบำรุง แผนกแม่บ้าน และแผนกเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หลังจากบริษัทมีพนักงานประจำแผนก ผู้จัดการต้องมีคำสั่งให้แต่ละแผนกทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด
4 การใช้ทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้ตรงกับงาน คือ มอบหมายงานที่รับผิดชอบให้ตรงกับแผนกนั้นๆ
5 ต้องบริหารกิจการให้มีรายได้มากกว่ารายจ่าย เช่น มีการวางแผนภาษี และเสียภาษีได้ถูกต้องตามกฎหมาย มีการสำรวจตลาดและคู่แข่งขันอยู่ตลอดเวลา
แต่เหนือสิ่งอื่นใดการจะสอนงานให้กับพนักงานคนใดคนหนึ่งได้นั้น จะต้องลงมือทำเองก่อนที่จะให้คนอื่นทำ เพราะเราจะได้รู้ถึงข้อมูลและปัญหานั้นๆ อย่างถ่องแท้
อะไรคือปัญหาหลักที่ต้องเผชิญ แล้วจะแก้ไขปัญหาอย่างไร
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปีเทคนิคในการบริหารแมนชั่นอย่างไร1 มีการวางแผนการทำงานทุกครั้ง2 ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม3 มีการจัดการโครงสร้างองค์กรของบริษัทที่ชัดเจน คือ แผนกการเงิน แผนกบัญชี แผนกจัดซื้อ แผนกการตลาดและประชาสัมพันธ์ แผนก IT แผนกช่างซ่อมบำรุง แผนกแม่บ้าน และแผนกเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หลังจากบริษัทมีพนักงานประจำแผนก ผู้จัดการต้องมีคำสั่งให้แต่ละแผนกทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด4 การใช้ทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้ตรงกับงาน คือ มอบหมายงานที่รับผิดชอบให้ตรงกับแผนกนั้นๆ5 ต้องบริหารกิจการให้มีรายได้มากกว่ารายจ่าย เช่น มีการวางแผนภาษี และเสียภาษีได้ถูกต้องตามกฎหมาย มีการสำรวจตลาดและคู่แข่งขันอยู่ตลอดเวลาแต่เหนือสิ่งอื่นใดการจะสอนงานให้กับพนักงานคนใดคนหนึ่งได้นั้น จะต้องลงมือทำเองก่อนที่จะให้คนอื่นทำ เพราะเราจะได้รู้ถึงข้อมูลและปัญหานั้นๆ อย่างถ่องแท้อะไรคือปัญหาหลักที่ต้องเผชิญ แล้วจะแก้ไขปัญหาอย่างไร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทำงานที่พฤกษาแมนชั่นมาประมาณ 10 ปี
เทคนิคในการบริหารแมนชั่นอย่างไร
1 มีการวางแผนการทำงานทุกครั้ง
2 ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม
3 มีการจัดการโครงสร้างองค์กรของบริษัทที่ชัดเจน คือ แผนกการเงิน แผนกบัญชี แผนกจัดซื้อ แผนกการตลาดและประชาสัมพันธ์ แผนก IT แผนกช่างซ่อมบำรุง แผนกแม่บ้าน และแผนกเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หลังจากบริษัทมีพนักงานประจำแผนก ผู้จัดการต้องมีคำสั่งให้แต่ละแผนกทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด
4 การใช้ทรัพยากรบุคคลของบริษัทให้ตรงกับงาน คือ มอบหมายงานที่รับผิดชอบให้ตรงกับแผนกนั้นๆ
5 ต้องบริหารกิจการให้มีรายได้มากกว่ารายจ่าย เช่น มีการวางแผนภาษี และเสียภาษีได้ถูกต้องตามกฎหมาย มีการสำรวจตลาดและคู่แข่งขันอยู่ตลอดเวลา
แต่เหนือสิ่งอื่นใดการจะสอนงานให้กับพนักงานคนใดคนหนึ่งได้นั้น จะต้องลงมือทำเองก่อนที่จะให้คนอื่นทำ เพราะเราจะได้รู้ถึงข้อมูลและปัญหานั้นๆ อย่างถ่องแท้
อะไรคือปัญหาหลักที่ต้องเผชิญ แล้วจะแก้ไขปัญหาอย่างไร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: