ผลการวิจัยพบว่าการรับรู้ภาวะผู้นำกา

ผลการวิจัยพบว่าการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรมในภาพรวมอยู่ในระดับมาก โดยพบว่าการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีอิทธิพลต่อความคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์มีอิทธิพลทางบวกต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม การรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีอิทธิพลทางบวกต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์เป็นตัวแปรกลางระหว่างการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและประสิทธิผลการปฏิบัติงานเชิงนวัตกรรม ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The research found that the perception of leadership changes. Creative, innovative work practices and productivity in many levels are included in the image. Found that recognition by leadership changes influencing creativity. Creative has a positive influence on the effectiveness of innovative work practices. Recognition of leadership change has a positive influence on the effectiveness, operational and innovative creativity is in the middle between the variable recognition, leadership changes and innovative operational effectiveness. Which is beneficial to the development of human resources of the Organization?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The results showed that the perception of transformational leadership. Creativity Operational effectiveness and innovation as a whole at a high level. It was found that the perception of transformational leadership influence creativity. Creativity has a positive influence on the effectiveness of operational innovation. The perception of transformational leadership has a positive influence on the effectiveness of operational innovation. And creativity as a mediator between the perception of transformational leadership effectiveness and operational innovation. Which contributes to the development of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The results revealed that the perception of transformational leadership and creativity. The effectiveness and the overall innovation in high level. It was found that the perception of transformational leadership influence creativity. Creative positive influence on the effectiveness of innovation. Perception of transformational leadership have positive influence on the effectiveness of innovation. And creativity is แปรก intermediate between the perception of transformational leadership and effectiveness of innovative practice Which are beneficial to the development of human resources of the organization.