- รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการ

- รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม
- จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
- ดำเนินการอบรมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน กฏระเบียบการแต่งกายและสุขลักษณะส่วนบุคคล แก่พนักงานใหม่
- ดำเนินการติดตามผลการอบรมและประเมินผลโครงการฝึกอบรมเพื่อรายงานต่อฝ่ายบริหาร
- เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมภายในบริษัทฯ
- ประสานงานด้านงานฝึกอบรมกับหน่วยงานราชการภายนอกต่างๆ
- ดำเนินการจัดทำเอกสารรายงานการฝึกอบรมส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน
- บันทึกประวัติการฝึกอบรม
- ตรวจประเมินระเบียบการแต่งการของพนักงานให้ถูกตามหลัก GMP

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Responsible for the design and development of training projects.-Budgeting and project management training.-Prepare annual training plans both inside and nokborisat-Conduct training for works kotrabiapkan mandatory dress and personal hygienic conditions for new employees.-Follow-up action and evaluation, training, training, to report to the management.-A seminar on training within the company.-Coordination of the training work with various government agencies, external.-Documents, reports, training delivery centre for skill development.-Recorded training history.-Assessment of an employee's marriage regulations, according to GMP.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- responsible for design and development projects training
-. Budget and management training
-. Annual training plan both inside and outside the company
.- the training regulations regarding the work. The dress regulations, and personal hygiene to new employees
-. The follow-up training and evaluation of training to report to management
.- as a lecturer in the training within the company
-. Coordinate training to government agencies various outside
-. The document report training center for skill development training records
-
.- Assessment of the staff are macro regulation dress main GMP.