เงินโบนัสประจำปีและค่าล่วงเวลา เมื่

เงินโบนัสประจำปีและค่าล่วงเวลา เมื่อผลประกอบการเมื่อสิ้นปีสามารถสรุปออกมาเป็นที่เรียบร้อยแล้วปรากฎว่ามีผลประกอบการที่ปิดในแดนบวกหรือที่เรียกว่ามีกำไร สิ่งที่ผู้ประกอบการควรทำคือจัดเงินโบนัสประจำปีให้กับพนักงานทุกคนโดยพนักงานอาจจะได้โบนัสสักประมาณ1-2 เท่าของเงินเดือน แต่สำหรับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในยุคปัจจุบันโบนัสแค่ครึ่งเดือนของเงินเดือนประจำก็ถือว่าดีแล้ว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The annual bonuses and overtime At the end of the year, when the results can be summarized as that already turns out with a performance that closed in profit, also known as daenbuak. What entrepreneurs should do is organize the annual bonuses to every employee by the employee might have a bonus tattoo 1-2. As far as salary, but for the economic situation in the current era of half-month salary bonus. it is considered good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Annual bonuses and overtime. The turnover at the end of the year can be summed up as the already proven performance that closed in positive territory, known as profit. What entrepreneurs should do is organize annual bonus to each employee by employee bonuses may be about 1-2. Times the salary But for the present economic situation in just half a month's salary bonus was deemed good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I can talk to him about anything.I can talk to him about anything.