การที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไ

การที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไปและ ไม่จ่ายค่าจ้างให้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือเหตุอื่นใด และการที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับค่าจ้าง เพราะเหตุที่นายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไป โดยมีเจตนารมณ์ในการให้ความคุ้มครองลูกจ้างซึ่งต้องถูกเลิกจ้างให้ ได้รับค่าชดเชย ไม่ว่าจะเป็นกรณีนายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ หรือ ลูกจ้างต้องออกจากงาน เพราะสัญญาจ้างสิ้นสุดลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The employer did not allow employees to work and not pay, whether it's the end of the employment contract or because of any other reason, and that the employee did not work and was not paid. Because the employer cannot continue to operate With the intent of providing coverage to their employees, which was termination to receive compensation. Whether it is the case, the employer's employees out of work. Liquidation or reorganization an employer must be out of work because of the contract ended.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The employer not the employee to continue to work and. Do not pay Whether it is because of termination or any other reasons. And that the employee did not work and not get paid. Because employers can not continue to operate. With the intention of providing coverage to employees who have been terminated. Receive compensation Whether it is the employer as the employee is out of work. Liquidation employers or employees out of work. The contract ended

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The employer to employee work and no pay. Whether it is because of the end of the contract or any other reasons. And that employees do not work and do not get paid.With the intention of providing coverage of employees who have terminated to get compensation. Whether the employer to the employee, the employer goes out of business or job, employee to resign, because contract ended
.