เธอเป็นผู้นำที่ไม่มีจุดยืนเป็นของตน

เธอเป็นผู้นำที่ไม่มีจุดยืนเป็นของตนเอง เธอไม่ค่อยมีความเชื่อมั่นใจตนเองเท่าไหร่นัก เธอขึ้นมาเป็นผู้นำแบบว่างงๆ หรือขึ้นมาเพราะไม่มีใครแล้ว ดังนั้นก็เลยไม่มีความเชื่อมั่นในตนเองที่จะนำพาบริษัทฯไปได้ สุดท้ายเธอก็ถูกกลุ่มลูกน้องที่มีอิทธิพล ชี้แนะนำเธอไปในทางที่ผิดบ้าง ถูกบ้าง และเป็นไปตามผลประโยชน์ของแต่ละกลุ่มในบริษัทฯ ใครจะว่าอะไร ก็ไม่มีการคิดวิเคราะห์อะไร? ทำตามไปโดยที่ไม่ได้คิดไตร่ตรองก่อน บางครั้งงานออกมาผิด ลูกน้องก็โบ้ยทันที ผู้นำเองก็เหวอ หน้าแตกกลางงาน ผู้นำแบบนี้ จะทำให้ผู้ตามเชื่อมั่นได้อย่างไร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

She is a leader who does not stand on its own. She was a self-confident enough. She was a leader that confused. Or up because none of it. So I do not have the confidence in themselves to lead the company possible.Introduced her to point in the wrong way it was written and is based on the interests of each group in the company, who had no idea what the what?To follow without thinking first. Sometimes it works out His boat was immediately Officers also UWA Depressions central leader is to make the MOC.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

She is a leader who does not have its own stand point. She didn't have much self confident. She was brought up as a leader that coming or ngong, because no one else has, so he does not have confidence in themselves to lead the company. Point to introduce her to abuse what is, and is in accordance with the interests of individual groups in the company who will say anything, there are no analytical thinking? Follow along without thinking thinking. Sometimes jobs come out wrong. Henchman, bo yathanthi The leaders will engage leaders in front of woe the difference this will make people based on trust?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

She was a leader, not a position of self-confidence she didn't have the self-belief that much, she was a leader, a puzzle, or because it is not a man, so it was not a self-confidence that will bring you to the company.Pointing her in the direction of what is wrong and what is the benefit of each group in the company who will be what they don't have an analytical mind?Do not follow the thought that sometimes the work out before it was wrong Nong โบ้ย as soon as it was introduced by the leader, the leader, the broken Middle. This will be done in accordance with the Trust?