บุคคลไม่สามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะ

บุคคลไม่สามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบภาวะผู้นำของตนเองได้ แต่โมเดลของเขาจะช่วยให้ผู้บริหารสามารถพิจารณาสถานการณ์ที่เป็นที่พึงพอใจมากที่สุดสำหรับรูปแบบภาวะผู้นำในสถานการณ์หนึ่งๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A person cannot change the format of their own leadership. But his model allows executives to consider a situation that is satisfactory for most formats in a specific situation, leadership.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

People can not change their leadership style. But his model will allow administrators to consider the situation to be satisfactory for most forms of leadership in any situation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

People can"t change their leadership style. But his model will help administrators can consider the situation is most satisfied for leadership styles in one situation.