1. ติดต่อฝ่ายบุคคลและธุรการ ทันทีที

1. ติดต่อฝ่ายบุคคลและธุรการ ทันทีที่จะเข้ามาปฏิบัติงานเพื่อกำหนดบริเวณทำงาน
2. แจ้งจำนวน และรายชื่อคนงาน โดยถ่ายสำเนาบัตรประชาชนทั้งด้านหน้าและด้านหลัง
ของคนงานทุกคนพร้อมทั้งลงชื่อกำกับ และระบุชื่อผู้ควบคุมงาน ก่อนเริ่มเข้าทำงาน
อย่างน้อย 1 วัน และทุกครั้งที่มีคนใหม่มาเพิ่ม
3. แจ้งรายการอุปกรณ์เครื่องมือก่อนนำเข้าโรงงาน และทุกครั้งที่นำเข้าใหม่ตามแบบฟอร์ม
ที่บริษัทฯ จัดให้โดยลงนามตรวจร่วมกับยามรักษาการณ์ มิฉะนั้น ภายหลังจะไม่อนุญาตให้นำออก
4. หากตรวจพบการนำอุปกรณ์เครื่องมือที่นำออกไม่ตรงกับรายการนำเข้าที่แจ้งไว้ จะไม่อนุญาต
ให้นำออกเด็ดขาดและจะต้องถูก ดำเนินการตามกฎหมายในข้อหาพยายามลักทรัพย์
5. ติดบัตรก่อนผ่านเข้าโรงงานทุกครั้ง และในระหว่างปฏิบัติงานในเขตบริเวณโรงงาน โดยให้
หัวหน้างานติดต่อรับบัตรจากยามรักษาการณ์ และส่งคืนเมื่อเลิกงานในแต่ละวัน กรณีทำบัตร
หายต้องชดใช้เป็นเงินใบละ 50 บาท
6. ห้ามทำงานเกินเวลาปกติ (08.00 - 17.00 น.) ในวันทำงานปกติ (จันทร์ - เสาร์) และห้ามทำงาน
ในเวลา 12.00 - 13.00 น. ( เวลาพักเที่ยง ) และห้ามมาทำงานวันหยุดและวันหยุดประเพณี ยกเว้น
ผู้ที่ได้รับอนุญาตจาก ผู้จัดการฝ่ายต้นสังกัด หรือผู้จัดการโรงงานผู้เป็นเจ้าของเรื่องหรือผู้รับผิดชอบ
ในการดำเนินงานนั้นโดยตรง
7. พนักงานของผู้รับเหมา จะต้องอยู่ในบริเวณที่ทำงานที่ได้กำหนดไว้เท่านั้น
8. ห้ามรับประทานอาหาร และนอนในโรงงานโดยเด็ดขาด
9. ให้จอดรถไว้บริเวณที่กำหนดไว้ ในกรณีที่ส่งของเสร็จแล้วให้นำรถมาจอดในบริเวณที่กำหนด
10. ต้องแต่งกายสุภาพ ห้ามนุ่งกางเกงขาสั้น หรือถอดเสื้อ ยกเว้นบางหน้าที่ซึ่งจำเพาะเจาะจง
11. เครื่องมือและอุปกรณ์ ต้องอยู่ในบริเวณที่กำหนดให้เท่านั้น
12. เมื่อทำงานเสร็จตามข้อตกลง จะต้องขนเครื่องมือพร้อมอุปกรณ์ออกนอกโรงงาน รวมทั้งทำ
ความสะอาดบริเวณปฏิบัติงานให้เรียบร้อย จึงจะส่งมอบงานได้
13. ถ้าตรวจพบว่า ผู้รับเหมารายใดไม่ปฏิบัติตามความในข้อ 12 และไม่ปฏิยัติตามระเบียบผู้รับเหมา
ในข้อใดข้อหนี่ง บริษัทฯ จะปฏิเสธ การรับงาน และการชำระเงิน รวมทั้งมีสิทธิพิจารณาจ้างผู้อื่น
เข้าดำเนินการแทน โดยจ่ายค่าใช้จ่ายนั้น ผู้รับเหมาเดิมต้องรับผิดชอบตามจำนวน โดยไม่มีข้อ
โต้แย้งใด ๆ ทั้งสิ้น
14. บริษัทฯ สงวนสิทธิที่จะสั่งให้ผู้รับเหมาหยุดงานได้ทันที หากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด หรือไม่เชื่อฟัง
คำบอกกล่าวโดยผู้รับเหมาจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายใด ๆ อันอาจเกิดขึ้นทั้งหมด
15. ในกรณีตรวจพบว่าพนักงานของผู้รับเหมามีพฤติกรรมที่ไม่น่าไว้วางใจ หรือปฏิบัติตัวไม่เรียบร้อย
เป็นสิทธิ์ของบริษัทฯที่จะให้บุคคลผู้นั้นออกนอก และ/หรือห้ามเข้าโรงงานต่อไปได้ทันที

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. contact the human resources and administration As soon as the task is added to define the work area. 2. notification of the amount and the list of workers by taking a copy of identification card, both front and back. Of all workers, both signed and anonymous supervisor before beginning work. At least 1 day, and every time there is a new addition. 3. a notification of the list of the tools before importing equipment factory, and every time you import new forms. The company provided by signing with guards acting otherwise will not allow it to remove. 4. If the device is detected, the led tools release does not match the import list. It is not allowed. , And must be released. Legal action in an attempt to find a thief 5. stick the card before entering the factory, every time, and during the performance in factory by khetboriwen. Head of business cards from acting and returned when the guards work in each day. In case of card Damage must be paid for cash a 50 baht. 6. do not exceed the normal working time (08.00-17.00 hrs) at the normal working day (Monday-Saturday), and do not work. 12.00-13.00 hrs time (noon time) and do not work, holidays and traditions, with the exception of holidays. Authorization from the Manager to charge or factory manager, who is the owner of or person responsible. In the operation. 7. employees of contractors. In the area of work that have been defined. 8. do not eat and sleep in the factory. 9. car park area, defined In the case of the car park, take in a given area. 10. dress ladies do not wear shorts or undress with the exception of certain specific duties, which. 11. Tools and equipment in a given area only. 12. when the work was completed according to the agreement. Will be required to transport the tool with a device out of a factory, as well as make? Clean the area to complete the job. 13. If the inspection reveals that the contractor does not comply with article 12 and the principal contractor is not yattam regulations. In any single company will reject d. Employment and payments, as well as rights to consider hiring someone else. Into action rather than by paying the expenses. The original contractor was liable as a number with no message. Any dispute. 14. the company shall reserve the right to have the contractor to stop work immediately. If no compliance or disobedience. A notification by the contractor will be responsible for any damages of any kind can happen all. 15. in case of detected that an employee of the contractor with the behavior that does not rely on, or operating the. As the company's license to make the person out and/or prohibit further access to the plant.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Human Resources and Administration As soon as it came into operation in order to define a work station
2. Identify and list the number of workers. By photocopy of ID card front and back
of all workers and signed. And anonymous supervisor Before starting work
at least one day, and every time someone new comes added
three. Notification of plant equipment import. And every time you import new form
of the Company. Provided by a signed check with the guards, otherwise not allowed to take out
four. If detected navigational equipment taken out does not match the import items listed. It is not allowed
to take off and be decisive. The proceedings on charges of attempted burglary,
five. ID before entering the plant at all times. And in between working in the factory. To
contact card from the head guard. And returned to work each day. If cards do
not pay a penny a 50 baht
6. Do not work excess hours (08:00 to 17:00 hrs.) on a normal working day (Monday - Saturday) and do not work
at 12:00 to 13:00 hrs. (lunch break). Do not come and work holidays and holiday traditions. Except
those licensed by the. Agency Manager Plant manager or the owner or person in charge of
the operations that directly
7. Employees of contractor Must be in the work area to be defined only
eight. Do not eat And sleep in the factory by crushing
nine. The designated parking area. If the delivery is finished, the vehicle is parked in a designated area
10. Dress code Do not wear shorts or a shirt, except for certain specific functions which are
11. Tools and Equipment Must be in an area designated for only
12. When the work is done by agreement Must carry tools and equipment from the plant. As well as doing
the work area clean and tidy. It will deliver a
13. If it detects that a contractor fails to comply with its Article 12 and are not as profitable Dash by contractors
in any of the widest Company will reject the work and payment. Including the right to consider hiring someone else
to act on their behalf. By paying the cost; Contractors are responsible for the same amount. Without
any argument
14. The Company reserves the right to instruct the contractor to stop work immediately. If non-compliance Or disobeying
the notice by the contractor will be responsible for any damage that may occur, all
15. If it detects that the employees of contractors are dishonest behavior. Or disheveled demeanor
is a privilege for our company to provide the person out. And / or banned from entering the factory following immediately.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Contact person and administrative officer. As soon as he came to define the work work
2. Inform the number and list of workers. The ID card copy of both the front and back
.Of all the workers and sign directed and anonymous supervisor before he entered
at least 1 day and every time a new increase.
3.Notification equipment before import factory. And every time a new form by the
import company provided by signed check with guard experience, otherwise, later will not allowed out.
4.If you detect the equipment take out does not match the specified list import will not allow
to bring out and must be According to the law on charges of attempted burglary
5.On the cards before passing into work every time. During the work in the factory area by
supervisor contact cards from the security guard And return when the work in a day. A case card
lost pay money for one 50)
6.Don't work overtime normally (08.00 - 17.00.) in normal work day (monday-saturday) and don't work
in time 12.00 - 13.00 PM (at lunch. ) and no working vacation and holiday traditions, except
.Those who received permission from the director of the agency. Or factory manager owners or responsible
operation directly
7. Employees of contractors. Must be in the office that has defined only
8.Don't eat and sleep in the factory strictly prohibited
9. Parking area specified. In the case of delivery of finished the car parked in a defined area
10.To dress formally. Do not wear shorts or take off except for some functions which specific
11. Tools and equipment must be in designated areas only.
12.When the work is done by the agreement. To carry out equipment and equipment factories as well as do
area clean tidy work to deliver work
13.If detected, the Contractor does not follow the rule and not specialized in 12 interaction ยัติ regulations contractors
in any of the first, the company will decline. To get a job and pay, and have the right to consider hiring others
.To proceed instead by paying the expense is responsible by the original contractor without carry
argument any
14.The company reserves the right to instruct contractors work immediately. If not applicable regulations, or disobeys
notice by the contractor will be responsible for any damage Any potential all
15.In the case found that the Contractor's employees the treacherous. Or behave not
as the right of the company to give that person out. And / or enter the next factory immediately
.