พยาบาลเปลี่ยนสายงานหรือลาออกไปทำงาน

พยาบาลเปลี่ยนสายงานหรือลาออกไปทำงานเอกชน
จากการศึกษาระหว่างปี 2549-2553 พบว่า จำนวนพยาบาลวิชาชีพทำงานเต็มเวลาในโรงพยาบาลเอกชนเพิ่มจาก 11,000 คนเป็น 15,000 คน ซึ่งแสดงว่ามีการเข้างานสู่งานในภาคเอกชนของพยาบาลวิชาชีพ
เฉลี่ยปีละประมาณกว่า 1,000 คน ซึ่งเป็นการเพิ่มถึงร้อยละ 36.36 ในระยะเวลา 3 ปี ทั้งนี้สภาการพยาบาลคาดประมาณว่าในอีก 5 ปี ข้างหน้า ภาคเอกชนจะต้องการพยาบาล ถึง 20,000 คน (วิจิตร และกฤษดา,2555)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Nurse resignation or change to work privately. The study found that between the year 2553 (2010) 2549 (2006)-the number of professional nurses working full time in the private hospitals increased from 11000 people are people, which shows that 15000 attendance to a job in the private sector of the nursing profession.Each year approximately 1000 people than the average, which is adding to 36.36 per cent in this period of three years, both the nursing and midwifery Council estimated that in the next 5 years in the private sector will want to nurse up to 20000 people (stalls and kritsada, 2555 (2012))

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Nurses change jobs or retire to private
education during the year 2549-2553, the number of full-time nurses working in private hospitals increased from 11,000 to 15,000, indicating that he has a job to work in the private sector. nurses
annual average of about 1,000 people, bringing the percentage of 36.36 in the period of three years, the council estimated that in the next five years, the private sector will require nurses to 20,000 people (artistic and Krisda. 2555)