การจัดการความประทับใจ (Impression M

การจัดการความประทับใจ (Impression Management) คือ การทําให้ตนเองมี อิทธิพลต่อความประทับใจ ทัศนคติหรือความคิดของบุคคลเป้าหมาย เช่น การยกย่องและประจบเอาใจผู้อื่นเพื่อทําให้ตนเองเป็นที่โปรดปราน การแสดงอํานาจข่มขู่ผู้อื่นเพื่อทําให้ผู้อื่นกลัว การสนับสนุนตนเองและการแสดงตัวเป็นบุคคลตัวอย่างเพื่อทําให้ตนเองได้รับความเคารพ นับถือในความสามารถและความดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Managing impressions (Impression Management) is to make ourselves with. Influence the impression The target person's idea or attitude, such as praising and curry favor with some others to make ourselves as Favorites. To show the power of intimidation to others to make other people afraid. Support itself and act as individuals, for example, to make myself get respect. The ability and good deeds

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Impression management (Impression Management) is to make your own. Influence the impression Attitudes or thoughts of personal goals, such as praise and flatter others to make themselves feel a favorite. The power to intimidate others to make others fear. To support himself, and acting as a role model to foster self-respect. Respect for the talent and good.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Impression management (Impression Management) is making its own have influence on the impression, attitude or ideas of the target. Such as praise and flatter others to make their own favour.The support and self identity as examples to make yourself respected. Respect talent and virtue.