ในการกำกับดูแลงานที่ต้องการความเชี่

ในการกำกับดูแลงานที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการเฉพาะ เรื่องขึ้นเพื่อรับผิดชอบในการกำกับดูแลและกลั่นกรองงานเหล่านั้นแทน ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรรษัทภิบาลและสรรหา และคณะกรรมการพิจารณาผลตอบแทน โดยมีนโยบายที่จะแต่งตั้ง คณะกรรมการเฉพาะเรื่องชุดอื่นๆ ขึ้นอีกตามความจำเป็นและเหมาะสมต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง ทั้งนี้ คณะกรรมการเฉพาะเรื่องมีหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของคณะกรรมการเฉพาะเรื่องแต่ละคณะ และต้อง รายงานผลการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the supervision required specialized expertise. The company's Board of Directors has appointed specific committees to be responsible for the supervision and refine those tasks instead of the Audit Committee are as follows: And Compensation Committee By a policy to appoint The Committee's only other series up again as necessary and appropriate to the changing situation. This is. And must be. A performance report to the Board of Directors on a regular basis.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In regulatory applications requiring specialized expertise. The Board of Directors has appointed a special committee. Subject to the supervision and responsibility of those refinements include the Audit Committee. Corporate Governance and Nominating Committee. Committee and Remuneration The plan is to appointment Series of other sub-committees. Up as necessary and appropriate to changing circumstances, the Committee has specific requirements as set out in the Regulations of the Board and each special committee shall report to the Board of Directors of the Company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

On supervision of the desired specialized talents The board of directors appointed committee only About up to in charge of supervision and screening them instead, including คณะกรรมการตรวจสอบCommittee and the remuneration by policy to dress up The only other sets On the necessary and proper to the changing situation. TheAnd, performance reports to the board of directors