ดิฉันในนามตัวแทนพนักงานbanyan treeเ

ดิฉันในนามตัวแทนพนักงานbanyan tree
เนื่องจากพวกเรารักองค์กรของเราและอยากให้องกร์ของเราและพนักงานทุกคนที่นี้ทำงานอย่างมีความสุข
เติบโตไปพร้อมๆกับบริษัท แต่เนื่องด้วยตอนนี้พนักงานทุกคนขาดความสุขที่ใช้เป็นพลังขับเคลื่อนในการทำงาน
เนื่องจากผู้นำของเราผู้จัดการทั่วไปของเราบ่อยครั้งไม่สามารถควบคุมอารมณ์ตัวเองได้และเพิ่มทวีคูณขึ้นเรื่อยๆ
จึงอยากจะขอความช่วยเหลือจากท่านช่วยห้ามปราม.ให้ช่วยตักเตือน ให้เขามีปรับปรุงเปลี่ยนแปลงตัวเองเพราะตอนนี้ไม่มีใครสามารถช่วยตักเตือนเขาได้
จึงขอความกรุณาจากท่านเพื่อนช่วยให้พนักงานที่นี้ได้ทำงานใช้ชีวิตที่นี้
เนื่องด้วยสาเหตุดังต่อไปนี้
1. ไม่เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน
2. ดูถูกคนอื่นจากการใช้น้ำเสียงและมีกิริยาท่าทางที่ก้าวร้าว
3. ไม่มีเหตุผลและใจร้อน

มีการวางตัวให้เหมาะสม ไม่มีความสุขุม
พวกเราทุกคนอยากเห็นผู้นำของเรามีเหตุผล ยอมรับเปิดใจ ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I've been an employee representative on behalf of banyan tree.Because we love our Organization and would like to give our staff and everyone ongka is working happily.In parallel with the growth of the company, but because now everyone is missing the pleasure that is used as a power driven to work.Because of our leadership, our General Manager, often cannot temper themselves and add multiple ones.Therefore, I would like to ask for help from your help prohibitive., helps discipline, he is adjusting itself, because now no one can help him gently.Then beg from you friends help this employee work life.Because of the following reasons.1. do not open the heart to listen to the opinions of the employees.2. contempt for others from the tone and demeanor that aggressive.3. There is no reason and heart warming.Have to place appropriately. There is no cool.We all want to see our leaders have reason. Accept the open mind does not remove itself as a big idea.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I on behalf banyan employees. Tree
because we love our organization and to tune, and our employees work happily here
.Grow together with the company. But for now all employees lack of health is used as driving force in working
.Due to our leaders, our general manager, often cannot control his emotions and increase has multiplied
I would like to ask you for help discourage.Help warning. He has improved change because now no one can help warn him
so I ความก please from you friends help employees here work live here because of the following reasons

1.Don't open your heart and listen to the opinions of employees, 2
. Look down on people from using the tone and manner of aggressive
3.? There's no reason and impatient

are posing appropriate no foresight
.We all want to see our leaders realistic accept open. Put thought itself is a big