5.4.5 ลงนามผู้อบรมหรือผู้สอนงาน5.4.

5.4.5 ลงนามผู้อบรมหรือผู้สอนงาน
5.4.6 ส่งให้ผู้จัดการต้นสังกัด ลงนามผู้อนุมัติ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
5.4.7 ทำการถ่ายสำเนาแบบการฝึกอบรมในการปฏิบัติงาน (OJT) (FM-PN-208) ส่งสำเนาให้หน่วยงานต้นสังกัด และเก็บต้นฉบับที่ฝ่ายบุคคล
5.4.8 บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน (FM-PN-205) ในโปรแกรมสำเร็จรูป
หมายเหตุ : ผลการประเมินการฝึกอบรม อ้างอิงจากแบบการฝึกอบรมในการปฏิบัติงาน (OJT)(FM-PN-208)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5.4.5 signed a training or instructor.5.4.6 transmission charge Manager signed approval.Human resources officer5.4.7 to photocopy the operations training (OJT) (FM-PN-208) and send a copy to the departments affiliated with the original store and personnel.5.4.8 employee training history log (FM-PN-205) in the finished program.Note: training assessment Reference from the operational training (OJT) (FM-PN-208)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5.4.5 signing trainer or coach
5.4.6. Send to agency managers Signing authority
Engineer
5.4.7. Make a copy of operational training (OJT) (FM-PN-208) send a copy to the agency. And manuscripts department
5.4.8. Save Training of employees (FM-PN-205) in the program
Note: Assessment training. According to the training of practitioners. (OJT) (FM-PN-208).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5.4.5 signed cachet or instructors work
5.4.6 sent manager agency. Signed approves
personnel officer
5.4.7 the copy model training in practice (OJT) (FM-PN-208) send a copy to the departments. And keep the original personnel
5.4.8. Training records of employees (FM-PN-205) program
note:The effect evaluation of training reference from training in practice (OJT) (FM-PN-208)




.