การนำแรงจูงใจมาประยุกต์ใช้ในการจูงใ

การนำแรงจูงใจมาประยุกต์ใช้ในการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
การนำมาประยุกต์ใช้ด้วยวิธีการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชานั้นเป็นงานอย่างหนึ่งของหัวหน้าหรือผู้บริหาร
นั้นคือการใช้ศิลปะการชักจูงใจผู้อื่นให้ปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอันเดียวกัน มีคำ 4 คำที่พูดถึงเสมอในการจูงใจผู้อื่นคือเงิน, ความกลัว, การตั้งเป้าหมายและขวัญซึ่งจริงๆแล้ว 4 คำนี้คือหลักการที่สำคัญมากจึงควรพิจารณาถึงคุณสมบัติของคำเหล่านี้
1. เงิน
2. ความกลัว
3. การตั้งเป้าหมาย
4. ขวัญกำลังใจ

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 1:

Pour mettre l’application de mesures incitatives pour motiver leurs subordonnés. Appliquée par la méthode des subordonnés motivants c’est un des chefs ou dirigeants.Il détourne d’autres passagers, opérant à atteindre le même objectif. Il y a 4 mots, mots que pourparlers à persuader d’autres est d’argent, la peur, définition des objectifs et c’est toujours le cadeau qui est en fait quatre principe très important devraient donc examiner les propriétés de ces mots.1.2. les craintes.3. fixer des objectifs4. le moral

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 2:

Présentation des incitations appliquées à persuader subordonnés
appliqués en persuadant ses subordonnés , il est l' un des principaux dirigeants
est d'utiliser l'art de persuader les autres à travailler pour atteindre cet objectif. les mêmes mots sont quatre choses à dire à l'autre est toujours l'attrait de l' argent, la peur, l' horreur, et la cible est en fait quatre mots est un principe très important de considérer les propriétés de ces
premiers. Argent
2. Peur
3. Buts
4. moral

ผลลัพธ์ (ฝรั่งเศส) 3:

La direction d"application de motivation motivation dansL"application du procédé, un chef de l"administration de motivationL"art est de persuader les autres de même contenu à l"aide de travail 4 est toujours encourager d"autres mots, c"est de l"argent.La peur, la définition d"objectifs et de principe 4 cadeau vraiment important ce mot devrait tenir compte de la propriété de ces mots.1 de l"argent.2 de la peur.Objectif 3.4 le moral.