2). ความรู้เรื่องภาษา ที่รู้มากกว่า

2). ความรู้เรื่องภาษา ที่รู้มากกว่า 1 ภาษา
3). นโยบายที่สร้างความพึงพอใจในค่าตอบแทน ถ้ามีความมั่นคงบุคลากรก็ไม่เปลี่ยนที่ทำงาน และสภาพคนไทยไม่ชอบเปลี่ยนแปลงที่อยู่อาศัยรักที่อยู่อาศัย ถ้าเกิดว่ามีความมั่นคง บุคลากรพึงพอใจในงานก็จะไม่เปลี่ยนงาน และอยู่ที่ตัวของบุคลากรแต่ละคนเองถ้ามีความพอเพียง และอดทนต่องานที่ทำสูง เรียนรู้กับงานที่ทำ ซึ่งจะสร้างทักษะให้ตัวเองเมื่อไปอยู่ที่ไหนก็สามารถอยู่ได้ แต่เมื่อไรที่เราไม่อดทนไปอยู่ที่ไหนก็อยู่ไม่ได้ก็จะเปลี่ยนที่ทำงานบ่อย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2). language knowledge to know more than one language.3). policies that create satisfaction in compensation. If there is stability, no personnel changes at work, and its Thai people don't like changes of residential housing love. If it happens that there is a stable. Personnel, job satisfaction, it will not change the task, and that of individual personnel itself if there are sufficient and endure high work. Learn to work the skills which are themselves when to where it can be, but when we're not patient to where it is not possible to change the workplace frequently.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2). The knowledge of the language. Who know more than one language
. 3) policies that satisfy the compensation. If the security personnel did not change at work. Thailand and its people do not like change that residential housing. If it happens that a stable Staff job satisfaction, it will not change. And address of each person, if there are sufficient. And the patience to work high. Learn to work This will build on the skills of their own where they can be. But when we do not have the patience to where it is not going to change who work frequently.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2). The knowledge about the language, who knows more than 1 language
3).Policies that create compensation satisfaction. If the security personnel will not change at work. People don't like change and the condition of residential housing love if there is security personnel job satisfaction will not change.And the patient work to do high, learn to work with. Which will build your skills when to where I can live. But when we don't suffer where is, it will change the work often
.







.