1. ประชุมคณะเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่ง

1. ประชุมคณะเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลสีมุมเพื่อดำเนินการ
2. ทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากองค์การบริหารส่วนตำบลสีมุม
3. ดำเนินการจัดการอบรมโดยแบ่งออกเป็น 3 รุ่นดังนี้
-รุ่นที่ 1 อบรม อสม.
ซึ่งเป็นกลุ่มที่ต้องติดตามเยี่ยมบ้านผู้สูงอายุในคุ้มของตนเอง และญาติผู้สูงADL กลุ่ม 2,3
-รุ่นที่ 2 อบรมผู้สูงอายุสุขภาพดี (ADL กลุ่ม 1)
4. มีการติดตามเยี่ยมบ้านอย่างต่อเนื่อง อย่างน้อย เดือนละ 1 ครั้ง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. the meeting of the health promoting hospital officials, color, angle, to continue.2. programme to support the budget from administration, color, angle. 3. complete the workshop is divided into 3 editions, as follows: -1 version of asom training The group, which tracks home visit the elderly in their own protection and high relative ADL. Groups 2, 3-2 training version of the healthy elderly (ADL 1 groups)4. home visits are tracked continuously for at least. 1 month.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. District Health Board hospital staff to paint over the
second. Projects for funding from the Community shade over
three. Management training, divided into three versions:
- Class 1 training volunteers.
The group home visits to the elderly in their own good. Relatives and high ADL group 2,3
- version 2 for seniors healthy (ADL Group 1)
4. The ongoing home visits at least one time per month.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Meeting staff health promoting hospital color angle to carry 2,
. Do a project to get support from organization angle
3 color. The management training โดยแบ่ง into 3 version as follows:
- version 1 training. The volunteers
.Due to the elderly in the worth of their own, and cousin ADL group, high 2 3
- versiunea 2 training of healthy aging. (ADL group 1)
4. A home visit continuously at least a month 1 times
.