โศกนาฏกรรมทำพิษ! สายการบินมาเลเซียแ

โศกนาฏกรรมทำพิษ! สายการบินมาเลเซียแอร์ไลน์ปลดพนักงานกว่า 6 พันคน ปรับโครงสร้างใหม่

สื่อมาเลเซียรายงาน สายการบินมาเลเซียแอร์ไลน์มีแผนปลดพนักงานลง 6,000 อัตรา จากทั้งหมด 20,000 อัตรา เพื่อปรับโครงสร้างการบริหาร หลังเกิดเหตุโศกนาฏกรรมทางการบิน 2 ลำ เมื่อปีที่ผ่านมา ซึ่งการลดจำนวนพนักงานลงเป็น 1 ในนโยบายการปรับปรุงสายการบินให้ดีขึ้น ทั้งนี้ มีรายงานว่าตัวเลขพนักงานที่จะเลิกจ้างอาจเพิ่มขึ้นเกือบ 8,000 อัตรา ขณะเดียวกัน สายการบินมาเลเซียแอร์ไลน์ยังมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับสูงเพื่อดูแลการเปลี่ยนแปลงในระยะนี้ด้วย

ด้าน นายคริสโตป มูเอลเลอร์ ประธานคณะกรรมการบริหาร ออกมาแถลงว่า การลดจำนวนพนักงานลงเป็นเรื่องปกติสำหรับการดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Toxic work tragedy! Airline Malaysia airlines fly more than 6 thousand employees. The new restructuringMalaysia media reported. Airline Malaysia Airlines plans to release all of the 6,000 employees, down from a rate of 20000 rate to adjust administrative structures. After the incident, when two aircraft carriers through the tragedy during the past year, which is to reduce the number of employees is one of the policies to improve the airline, as well. This is. There are reports that a number of employees who are terminated may increase almost at the same time, rate, 8000. Airline Malaysia Airlines has also been appointed senior officials to take at this stage. The Mr. Khrittop Muenloe Chairman of the Board of management came out to discuss reducing the number of employees is not unusual for business operations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Tragedy carborundum. Malaysia Airlines layoffs over 6 thousand. Restructuring

Malaysian media reports. Malaysia Airlines plans layoffs, down 6 000 rate from all, 20000 rate to restructure the management. After the tragedy of fly 2 ships a year ago, this reduction in workforce is 1 in improving airline policy better. The8.000 rate. Meanwhile, Malaysia Airlines also appointed officials to see currency changes at this stage.

.The Cristo. Mu eller, chairman of the Executive Committee, says that the reduction in workforce is normal for the business.