-แนะนำที่เหมาะสม และกระบวนการสรรหาเ

-แนะนำที่เหมาะสม และกระบวนการสรรหาเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานที่เหมาะสมสำหรับการสรรหา
-ออกแบบ และขั้นตอนการสัมภาษณ์ ความฝัน และความสามารถในการจัดส่ง
-แนะนำการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร
-การตั้งค่าการจัดการความสัมพันธ์กับหน่วยงานที่ต้องการรับสมัคร
-การทดสอบทางจิตวิทยา และอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-You proper instructions and the recruitment process to ensure that the appropriate staff for recruiting.-Design and interview process Dreams and the ability to dispatch.-Introduction of analysis related to the admissions-Settings to manage relationships with agencies that want to recruit.-Psychological and other tests.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Suggest appropriate And the recruitment process to ensure that the right staff for recruiting
- design. And the interview process, dreams and the ability to deliver
- suggests that analysis associated with recruitment
- the management relationship with the agencies want to recruit
- psychological testing and more.