ความสำคัญในการสร้างทีมงานการสร้างที

ความสำคัญในการสร้างทีมงาน
การสร้างทีมงานเป็นกระบวนการสร้างความสัมพันธภาพในกลุ่ม มุ่งปรับปรุงคุณภาพความสัมพันธ์ที่มีอยู่ต่อกันระหว่างสมาชิก ให้มีประสิทธิผลของกลุ่มสูงขึ้นได้ เพื่อมีการวางแผนที่มีจุดมุ่งหมายในการปรับปรุงหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพผ่านการวิเคราะห์อย่างมีระบบและได้การยอมรับในหน่วยงาน

ในการสร้างทีมงานมีวัตถุประสงค์พื้นฐานในการปรับปรุงความสามารถในการแก้ปัญหาระหว่างสมาชิกของกลุ่มด้วยการทำงานร่วมกันตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ วัตถุประสงค์ประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้

1. สมาชิกทุกคนมีความเข้าใจบทบาทของตนดีขึ้นในการทำงานเป็นกลุ่ม

2. มีความเข้าใจดีขึ้นเกี่ยวกับ กฎข้อบังคับของกลุ่ม นั้นคือวัตถุประสงค์และบทบาทในการทำงานทั้งหมดในองค์การ

3. เพิ่มพูนการสื่อสารในระหว่างสมาชิกของกลุ่มเกี่ยวกับเรื่องราวต่าง ๆ ที่จะมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพของกลุ่ม

4. ความสนับสนุนซึ่งกันและกันเพิ่มขึ้นในระหว่างสมาชิกของกลุ่ม

5. ความเข้าใจอย่างกระจ่างแจ้งเกี่ยวกับกระบวนการกลุ่ม เช่น พฤติกรรม และความสัมพันธ์ของกลุ่มที่มีการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด

6.วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเกี่ยวกับปัญหาที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับกลุ่มทั้งระดับที่เกี่ยวกับการทำงานโดยตรงและระดับที่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันในระหว่างบุคคล

7. ความสามารถที่จะใช้ความขัดแย้งไปในทางสร้างสรรค์มากกว่าทางทำลาย

8. การร่วมมือร่วมใจมากขึ้นระหว่างสมาชิกของกลุ่มและการลดการแข่งขันลง ซึ่งเป็นสิ่งที่มีคุณค่าอย่างมากต่อบุคคล ต่อกลุ่มและต่อองค์การ

9. การเพิ่มพูนความสามารถของกลุ่มที่จะทำงานร่วมกับกลุ่มอื่น ๆ ในองค์การ3
10. มีความรู้สึกของการพึ่งพาอาศัยซึ่งกันและกันในระหว่างสมาชิกของกลุ่ม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Important to create a team.Team building is a process of creating a relationship in the Group aims to improve the quality of existing relationships between the members of the group have higher efficiency for planning aims improving agency performance through systematic analysis and acceptance of authority.To create a team with the basic objective to improve the ability to resolve problems between the members of the groups to work together as. The objective consists of the following:1. all members have a better understanding of their role in the working group.2. have a better understanding about the. Regulations of the group is the purpose and role of all the work in the organization.3. enhance communication between members of the Group about the matters that will affect the performance of the group.4. each Member of the Group increased during the.5. understanding the ayangkrachang tell about such behavior and relationships, groups of groups that have been working together closely.6. how to work more efficiently on the issues that are involved in all levels of groups about the work and the level of mutual relationships between people in.7. the ability to apply conflict constructively, rather than a way to destroy. 8. to cooperate more and more cooperation between the members of the Group and race, which is valuable for people. Group and organization. 9. to enhance the Group's ability to work with other groups in the WTO 3.10. There is a sense of mutual dependency in the between group members.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The importance of team building
, team building is a process of building relationships in the group. Aimed at improving the quality of the relationship that exists between the members. The effectiveness of the group higher. The plan aims to improve agency performance analysis on a systematic and adoption agencies in building a team with the fundamental objective to improve the ability to solve problems between members of the group. By working together as targeted. The objectives include the following: 1. All members have a better understanding of their role in the working group two. A better understanding about. Regulatory Group That is the purpose and role in the work of the Organization 3. Enhance communication between members of the group about the stories that will have an impact on the performance of four. The increase in mutual support among members of the group 5. A clear understanding about the process, such as behavior and relationships of a group that has worked together closely 6. How to work more effectively on issues that are relevant to the whole class about. and work directly relating to reciprocal relationships between individuals in the seventh. The ability to use the conflict in a constructive way rather than destroying eight. More cooperation between members of the group and the reduced competition down. This is extremely valuable to the person. The group and organizational nine. To enhance the group's ability to work with other groups in the organization three 10th. There is a sense of mutual dependence between the members of the group.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The importance of creating a team
.Team building is the process of creating good relationships in the group. Aim to improve the quality of the relationship with each other between the members. The effectiveness of the higher.
in team building the foundation to improve the problem solving ability among the members of the group working together as the target. Objective consists of the following 1

.All members understand their role better in group work

, 2. Have a better understanding about the rules of the group. It is the purpose and role in all the work of the organization 3

.Enhance communication during the members of the group about the stories to have competencies of group

4.? The mutual support increased during the members of the group 5

.The understanding of light on the process groups such as behavior, and the relationship of the working closely together

6.How to work with a more powerful about the issues that are involved with the level of functional directly and level about the mutual relationship between บุคคล

7.The ability to use the conflict in a way more creative ways to destroy the

8. Cooperation between members of the group are very ขึ้นระ and reduce competition. Which is extremely valuable to individual, group and organization

9.Increasing the ability of a group to work with other groups in the organization 3
10.? The feeling of mutual dependence among the members of the group

.