ข้อมูลการฝึกอบรมระยะเวลา : 2558 ถึง

ข้อมูลการฝึกอบรม
ระยะเวลา : 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2558 จำนวน 6 ชั่วโมง
สถาบัน : สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)
คอร์ส : การบริหารจัดการความปลอดภัย

ระยะเวลา : 2558 ถึง มกราคม 2558 จำนวน 6 ชั่วโมง
สถาบัน : สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)
คอร์ส : การวางแผนการป้องกันอัคคีภัย ในสถานที่ประกอบการตาม พรบ.ความปลอดภัย พ.ศ.2554

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2556 ถึง พฤศจิกายน 2556 จำนวน 18 ชั่วโมง
สถาบัน : สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)
คอร์ส : การพัฒนาด้านความปลอดภัย และอาชีวอนามัยสำหรับผู้นำ (จป.หัวหน้างานขั้นสูงสุด)
ระยะเวลา : เมษายน 2554 ถึง เมษายน 2554 จำนวน 12 ชั่วโมง
สถาบัน : สำนักงานมาตรฐานแรงงานไทย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
คอร์ส : การเสริมสร้างพัฒนาระบบมาตรฐานแรงงานไทย (มรท 8001 - 2553)

ระยะเวลา : สิงหาคม 2553 ถึง กันยายน 2553 จำนวน 8 ชั่วโมง
สถาบัน : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
คอร์ส : การบริหารแรงงานเพื่อรองรับการเปิดเขตการค้าเสรี (FTA) รุ่นที่5

ข้อมูลอื่นๆ
Skills (ทักษะ)
Advanced การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล, การวางแผนและพัฒนาระบบองค์กร HROD, OD การบริหารระบบงาน IDP, PMS, PDCA, KPI, การเป็นวิทยากรมืออาชีพ, การบริหารงานทีมงาน การทำงานเป็นทีม RTMS, การบริหารจัดการความปลอดภัย จป.ความปลอดภัย


ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
1.วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้มีมาตรฐานในการปฏิบัติงาน
2.จัดทำคู่มือขั้นตอนการทำงานของฝ่ายต่างๆ ดำเนินตามแผนการพัฒนาบุคลากรด้านการใช้ระบบPDCA ในการประเมินค่าชี้วัดผลงานKPI, PMS, TQM, BSC
3.การสร้างระบบ Individual Development Plan (IDP) ให้แต่ละบุคคลในการพัฒนาและฝึกอบรม พร้อมกับการหาค่าชี้วัดด้านมาตรฐานการฝึกอบรม
4.การประเมินผลงานระบบ PMS ในองค์กรให้มีประสิทธิภาพกับการพัฒนาบุคลากร



ประสบการณ์สอน จัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลคลภายใน
1. งานบริหารงานบุคคลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล บริษัท มิตรแท้ประกันภัย จำกัด -(มหาชน) รวม 2 ปี
2. งานการบริหารงานบุคคลในส่วนของ HRM, HRD, OD , ER (HR Supervisor) รวม 1 ปี
บริษัท จ.ศรีรุ่งเรืองอิมเป็กซ์ จำกัด
3. วิทยากรการบรรยาย หลักสูตร การสร้างภาวะผู้นำในองค์กร หลักสูตร การสร้าง JD.ในองค์กร หลักสูตร การสร้าง KPI ในองค์กร บริษัท จ.ศรีรุ่งเรืองอิมเป็กซ์ จำกัด

ข้อมูลเพิ่มเติม/ความสามารถพิเศษ ประสบการณ์ด้าน HROD
1.วิทยากรบรรยาย หลักสูตร การป้องกันอัคคีภัยในสถานทีประกอบการ บริษัท ในกลุ่ม TOP SKY Group. (บจ.จ๊อบบี เคเค ดอทคอม , บจ.ไอคอน ไอเดีย)
2.การเป็นคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) และคณะกรรมอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม ประจำปี 2557 โรงพยาบาลสุขุมวิท
3.การเป็นคณะป้องกันความปลอดภัย บริหารจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับฝ่ายอาคาร สถานที่ ควบคุมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) โรงพยาบาลสุขุมวิท
4. การเป็นประธานการจัดโครงการกิจกรรมสัมมนาประจำปี บริษัท จ .ศรีรุ่งเรืองอิมเป็กซ์ จำกัด
5. กิจกรรมช่วยเหลือสังคม (CSR) ด้านจิตอาสาช่วยเหลือผู้ประสบภัย ผ่านครอบครัวข่าว 3
6. การเป็นวิทยากรบรรยาย หลักสูตรการสร้างสภาวะผู้นำในองค์กรและหลักสูตร JD.และ KPI ภายในองค์กร และ วิทยากรด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการในการพัฒนาบุคคล องค์กร
7. การเป็นวิทยากร, พิธีกร, ผู้นำด้านพิธีทางศาสนา
8. การกำหนดและการจัดทำแผนการสอนและการจัดอบรม การเขียนหลักสูตร
การสร้างJD.ในองค์กรและประเมิน KPI ในองค์กร
9. การบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน (Employee Relations)
10. การสร้างระบบคู่มือการทำงานของฝ่ายต่างๆในองค์กร (work in)
11. การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล Individual Development Plan (IDP) และ การใช้หลักประเมินแบบPMS, PDCA, KPI

ผลงานรางวัลที่เคยได้รับ/ เกียรติประวัติ
1. งานวิจัยเพื่อท้องถิ่น (สกว.ปี2551 ม.สารคาม) และคนดีศรีสุรินทร์ ประจำปี พ.ศ. 2548 โรงเรียนดอนแรดวิทยา
2.ประธานชมรมอาสาพัฒนาท้องถิ่น โรงเรียนดอนแรดวิทยา วันเยาวชนแห่งชาติ ประจำปี 2547

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Training informationDuration: 6 hours, up to February 2558 (2015) 2558 (2015)Institution: Association promoting the safety and health at work (Thailand)Course: security managementDuration: 6 hours to January 2558 (2015) 2558 (2015)Institution: Association promoting the safety and health at work (Thailand)Course: fire protection planning. Of the practitioner according to the Security Act 2554 (2011)Duration: November 18 to November 2556 (2013) amount of 2556 (2013) hours.Institution: Association promoting the safety and health at work (Thailand)Course: development of occupational health and safety for leader (supervisor of advanced chop.)Period: April 12 to April 2554 (2011) 2554 (2011) hours.Institutions: the Office of labor standards in Thailand The Department of labour protection and welfare, Ministry of labour.Course: strengthening the labor standard system development, Thailand (8001-2553 (2010) marot). Duration: August to September 8 HR 2553 (2010) 2553 (2010)Institution: Department of labour protection and welfare, Ministry of labour.Course: management of labor devoted to open free trade area (FTA), version 5. Other information.Skills (skills)Advanced human resource management, planning, and development of an enterprise system management tasks, the OD HROD IDP, PDCA, KPI, PMS, as professional trainers, management team. Working as a team, manage security RTMS chop security.The specific experience and expertise1. the planning, training and development, performance standards. 2. the preparation of the manual process of work of the various parties. Performed by the personnel development plans using PDCA In order to evaluate the works measure KPI, PMS, TQM, BSC.3. Create Individual Development Plan (IDP) systems, personal development and training, along with the standard indicators for training.4. the system evaluates the organizational performance with the PMS in developing personnel.Teaching experience. Manage the training and development of the internal khonkhon BU.1. the person to whom the Secretariat training and personal development company, real friendly public insurance-includes 2 years ago. 2. work in the area of human resource management HRM, HRD, OD, ER (HR Supervisor) included 1 year. The company, bearing the image of the day the Sri pek Ltd. 3. speakers Lecture course. Creating a leadership course in creating JD curriculum organization. the creation of KPI in your organization, company, Sri rung IM pek bearing co., Ltd. Additional information/special ability HROD experience.1. speaker course. Fire protection of the RA operators thip Companies in the TOP group, SKY Group (Sub-Committee b k k Forum, job bot idea icon.)2. the safety Committee and the Board of kamanurak (khapo) energy and the environment, annual 2557 (2014) Sukhumvit hospital.3. a Board of security risk management on the party building. Control of the security guard (guard) Sukhumvit hospital4. the President of the project activities, organized the annual seminar. SI rung company. bearing an pek Ltd.5. humanitarian activities (CSR) volunteer to assist victims. Kitchen phankhrop 3 news 6. a speaker course to create conditions leading to the course. JD and KPI within the Organization and trainers labour relations and welfare on the development of individual organizations.7. the guest speaker, and comedian, is a leader in religious ceremony.8. assignment and planning of teaching and training Writing course.The creation of organization and KPI evaluation. JD in the organization.9. the management of labour relations and labour welfare (Employee Relations)10. create a System Manager's Guide to working in an organization (work in).11. individual development plan (IDP) Individual Development Plan and the main estimates use the PDCA, KPI, PMS.The works have received awards/honours.1. local research (TRF year 2551 (2008) M. sarakham) and nice Sri Surin. 2548 (2005) school, Don Rhino Robotics. 2. the President of the local development community volunteer. School of science, the national youth day Rhino London the year 2547 (2004)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Data training
periods: 2558 to February 2558 a total of 6 hours
Institute: Association for the Promotion of Safety and Health at Work. (Thailand)
Course: Safety Management Period: 2558 to January 2558 a total of 6 hours Institute: Association for the Promotion of Safety and Health at Work. (Thailand) Course: Planning for fire protection. In place of the Act. Safety 2554 Period: November 2556 to November 2556 the number of 18-hour institutions: the Association to promote safety and health in the workplace. (Thailand) Business: Development of security. The Occupational Safety and Health Center for Leadership (Not. Chief maximum) period April 2554 to April 2554 the number of 12-hour institution: the Office of Labor Standards Thailand. Department of Labor Protection and Welfare Labor Intensive: strengthening the development of labor standards in Thailand (TLS 8001-2553) Period: August 2553 to September 2553 of eight hours Institute: Department of Labour Protection and Welfare. Labor Intensive: Labour Administration to support the opening of a free trade area (FTA) versions of five other Skills. (Skills) Advanced Management, Human Resources, Planning and Development Organization HROD, OD management system IDP, PMS, PDCA, KPI, a professional speaker, management team. Teamwork RTMS, the safety management system. Safety. Safety experience and expertise in planning, training and development of personnel 1. a standard operating procedures manual 2. Preparation of the parties. Follow building plans for the use of PDCA. In evaluating the performance indicators KPI, PMS, TQM, BSC 3. The system Individual Development Plan (IDP) for each person in the development and training. Along with the standard measure for the training 4. Evaluation of PMS systems in the enterprise to efficiently develop the teaching experience. Training and development of personnel within the party first. And personnel management, training and development of individuals, companies, Fire Insurance Co., Ltd. - (SPL) and two years 2. Personnel Management section of HRM, HRD, OD, ER (HR Supervisor) Total 1 year Company. Si. Lim Pek prosperity Limited 3. lecturer lecturing courses Leadership in Organizations course, create JD. In the course of the organization built in the corporate KPI province prosperous Sri Lim Pek King. Limited information / talent. Experience HROD lecture courses 1. Fire protection in place of the Group TOP SKY Group. (Plc. DB BKK Com, CO. icons idea) 2. The Safety Committee. (c Pa.) and the Committee on Energy and Environment 2557 Trinity 3. The Board of security protection. Manage risks associated with customer premises, the operational control of security (guards.) Trinity 4. The Chairman of the Annual Seminar province prosperous Sri Lim Pek Limited 5. Social Responsibility (CSR), the volunteer victims. Krob 3 through 6. Lecture. Courses build leadership in the organization and curriculum JD. And KPI within the organization and lecturer Labor and Welfare in the development of individuals, organizations 7. speakers, presenters, leading the ritual 8. The formulation and preparation of lesson plans and training. Writing course for creating JD. in the organization and KPI evaluation enterprise management, labor relations and welfare 9. (Employee Relations) 10. The system guides the work of the various departments in the organization (Work in) 11. Individual Development Plan for Individual Development Plan (IDP) and the main assessment PMS, PDCA, KPI Performance Award ever given / Honors. 1. Research for the local (TRF. Year 2551 m. Sarakham) and Sri Surin year 2548 Don Rhino school science club president volunteered 2. Local Development. School of Science Don Rhino Annual National Youth Day 2547.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Training data
period: 2558 to February 2558 number 6 hours
Institute: Association for the promotion of safety and health at work. (Thailand)
courses: safety management

period: 2558 to January 2558 number 6 hours
institutions:Association for the promotion of safety and health at work (Thailand)
courses: fire protection plan in the workplace by safety act. The 2554

period: November 2556 to November 2556 number 18 hours
Institute:Association for the promotion of safety and health at work (Thailand)
courses: the development of the occupational safety and health for the leader. (E)
advanced grade Supervisor: April 2554 period to April 2554 number 12 hours
Institute:The office of labor). Labour, labour
courses: strengthening the system development มาตรฐานแรงงานไทย (มรท 8001 - 2553)

period. 2553: August to September 2553 number 8 hours
Institute:Labour, labour
courses: labor administration to support the open free trade area (FTA) version 5


Skills other information. (skills)
Advanced, human resource management. Development and planning of enterprise system, HRODOD systems administration,,, IDP PMS PDCA KPI, lecturer, professional management team, team work RTMS, management safety. The primary safety



the experience and expertise 1.Planning, training and personnel development standard in practice.
2. Manual work of various departments. The development plan, personnel system, PDCA In the evaluation indicator KPI work,,, PMS TQM BSC
3.Creating a system Individual Development Plan (IDP) to individuals in the development and training. Along with finding the measure standard training
4. Performance evaluation system in enterprise PMS effectively to develop



.Experience of teaching, training and development of personality ลคล within
1.? Administration personnel training and personal development company true Insurance Limited - (public) include 2 years
2. The personnel administration in part of ,,, HRM HRD OD ER (HR Supervisor) include 1 years
company.)ศรีรุ่งเรือง im peck Ltd
3. An expert lecture course, creating a leadership in the organization, of course, creating JD. In organization, course. The KPI in enterprise, the company in ศรีรุ่งเรือง im peck Ltd

.Additional information / talent, experience HROD
1. Speakers are, of course, preventing fire in place in the company In the TOP SKY Group. (senior jobs B KK dot com, ageless icon idea)
2. Safety Committee (scope.Energy conservation and environment), and the Committee for 2557 Sukhumvit hospital
3. A faculty of preventing safety. Risk management about the building control performance of the security (SecuritySukhumvit hospital
4.?) As president of the project activities, annual seminar company. ศรีรุ่งเรือง im peck limited
5. Social support activities (CSR) the volunteer help to the victims. Through news family 3
6.A guest speaker. The course construction of leadership in the organization and the course JD. And KPI within the organization, and lecturer for labor relations and welfare in personal development. The organization
7. As a lecturer, master of ceremonies, leader of the religious ceremonies
8.To define and plan of teaching and training. Writing course construction. In JD
organization and evaluation in enterprise management KPI
9. Labor และสวัสดิการ workers (Employee Relations)
10.The guide function of the parties in the organization (work in)
11. Making individual development plan Individual Development Plan (IDP). And using the principles of assessment, PMS, PDCA KPI

Works Award received / honors
1. Research to the local (TRF years 2551 M.Sarakham) and the good General Surin 2007 2548 school don rhinoceros.
2. President of local community development volunteer school don rhino Science Youth Day, year 2547
.