ปัญหาที่เกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำ

ปัญหาที่เกี่ยวกับความพึงพอใจในการทำงานนั้นมี 3 ประการ คือ
1.ปัจจัยด้านบุคคล (personal factors) หมายถึง คุณลักษณะส่วนตัวของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงาน ได้แก่ ประสบการณ์ในการทำงาน เพศ จำนวนสมาชิกในความรับผิดชอบ อายุ เวลาในการทำงาน การศึกษา เงินเดือน ความสนใจ เป็นต้น
2.ปัจจัยด้านงาน (factor in the Job) ได้แก่ ลักษณะของงาน ทักษะในการทำงาน ฐานะทาง
วิชาชีพ ขนาดของหน่วยงาน ความห่างไกลของบ้านและที่ทำงาน สภาพทางภูมิศาสตร์ เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The issue about the satisfaction that there are 3 reasons. 1. individual factors (personal factors) refers to a person's personal attributes that are related to the work include work experience, gender, number of members, in the age of responsibility, time to work, education, salaries, interest, etc. 2. factor (factor in the Job) include the nature of the job skills in working position.Professions, the size of the memory of remote and home working. Geography, etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Issues related to the satisfaction of working with the three main
factors: 1. Personal (personal factors) refers to a feature of the person involved, including work experience, age, gender, number of members responsible for the work. Salary interest, etc.
2. work factors (factor in the Job), including the nature of the skills to work as
a professional agency. The distance of the home and the workplace. Geography, etc.