เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปกครองน

เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปกครองนักเรียนใต้บังคับบัญชาไม่ให้กระทบต่อการศึกษาของผู้ใต้บังคับบัญชามากขึ้น ดังนั้นผู้วิจัยจึงสนใจที่จะศึกษาถึงความพึงพอใจของนักเรียนพยาบาลทหารอากาศชั้นปีที่ 2 วิทยาลัยพยาบาลทหารอากาศ กรมแพทย์ทหารอากาศ ปีการศึกษา 2556 ต่อระบบการปกครองโดยนักเรียนพยาบาลทหารอากาศบังคับบัญชาหมวด 3 ว่ามีความพึงพอใจมากน้อยเพียงใดทั้งก่อนและหลังต่อรูปแบบการปกครองที่ปรับเปลี่ยนไป โดยจะปรับเปลี่ยนเป็นการปกครองของนักเรียนพยาบาลทหารอากาศบังคับบัญชาที่นำแนวคิดมาจากทฤษฎีพฤติกรรมผู้นำของ Likert’s Michigan studies

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To achieve efficiency in Student Government subordinates, impact study of subordinates. So the researchers took care to education to student satisfaction, air force nurse 2nd year class. Department of the air force medical academic year 2556 (2013) per system, ruled by a military medical student, air force command and control section 3 that there is much satisfaction both before and after the Government modified the. Likert's Michigan studies

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In order to effectively subordinate to parents not to affect the education of subordinates more. Therefore it is interesting to study the satisfaction of the Air Corps 2nd year nursing student nursing college aerial soldiers. Medical Department of the Air Force in 2556 per academic year nursing students regime by military commanders Category 3 as much satisfaction both before and after the pattern of rule modifications. It modifies the rule of nursing students at the Air Force commander, introduced the concept of behavioral theories of leadership Likert's Michigan studies.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In order to effectively rule not to affect the study of students under command of subordinates. So the researcher is interested in studying the satisfaction of nursing students and students, 2Air Force Medical Department academic year 2556 regime by nursing students on air force command section 3 that satisfaction extent both before and after the rule change.Likert 's Michigan studies
.