8.5.9 กรณีพบว่าเจ้าหน้าที่ที่ตรวจสอ

8.5.9 กรณีพบว่าเจ้าหน้าที่ที่ตรวจสอบปฏิบัติต่อเราอย่างไม่ยุติธรรม ให้พยายามทำความเข้าใจกับเจ้าหน้าที่ หรือขอพบระดับหัวหน้าทีมตรวจสอบนั้นได้
8.5.10 เมื่อการตรวจสอบสิ้นสุดจะมีบันทึกสรุปผลการตรวจสอบให้อ่านให้เข้าในก่อนลงนาม
8.5.11 กรณีที่คิดว่าการประเมินนั้นไม่ยุติธรรมสามารถยื่นอุทธรณ์ได้ภายใน 30 วัน
8.5.12 การจ่ายภาษี เบี้ยปรับ และเงินเพิ่ม อนุมัติโดยกรรมการและนำประเด็นนั้นๆมาพิจารณาปรับใน
กระบวนการปฏิบัติงาน.
บทที่ 9 ข้อมูลความปลอดภัยด้านบัญชี และข้อมูลทางการเงิน ควบคุมโดยกฎระเบียบปฎิบัติด้านอื่นๆ ( IT )
9.1 ห้ามมิให้ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านบัญชีหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง เปิดเผยความลับทางบัญชีโดยมิได้รับอนุญาติจากประธานกรรมการ
9.2 หากมีความจำเป็นต้องเปิดเผยข้อมูลทางบัญชีของบริษัทฯ ให้กิจการภายนอกทราบต้องได้รับความยินยอมจากประธานกรรมการก่อน ยกเว้นการเปิดเผยให้แก่หน่วยงานราชการ

บทที่ 10 การติดตามการปรับปรุงด้านมาตรฐานการบัญชี และกฎหมายเพื่อการปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง
10.1 ด้านมาตรฐานการบัญชีมีการติดตามข่าวสารจากสภาวิชาชีพบัญชีและจากผู้ตรวจสอบบัญชี
10.2 ด้านภาษีอากรมีการติดตามข่าวสารจากกรมสรรพากรและเป็นสมาชิกเพื่อรับข่าวสารกับสารสรรพากร
บทที่ 11 ให้การสนับสนุนพัฒนาและปรับปรุงความรู้ความสามารถด้านบัญชีอย่างต่อเนื่อง
11.1 จัดให้มีการอบรมเมื่อมีมาตรฐานบัญชีหรือกฎหมายประกาศใช้ใหม่
11.2 ผู้ทำบัญชีจะต้องมีการอบรมเพี่อพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่องทุกปี อย่างน้อยปีละ 9 ชั่วโมง โดยต้องมีเนื้อหา
ทางด้านบัญชี 6 ชั่วโมง และทางด้านอื่น 3 ชั่วโมง

บทที่ 12 การปิดบัญชี
การปิดบัญชีแบ่งออกเป็นการปิดบัญชีประจำเดือนและการปิดบัญชีสิ้นรอบปีแบ่งได้ ดังต่อไปนี้
12.1. การปิดบัญชีประจำเดือน ทุก ๆ เดือนตั้งแต่วันที่ 1 ถึงวันสุดท้ายของเดือนนั้น
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีเป็นผู้ทำเอกสารการปิดบัญชีประจำเดือน ดังต่อไปนี้
12.1.1 งบทดลองประจำเดือน งบต้นทุนผลิตประจำเดือน งบต้นทุนขายประจำเดือน งบกำไรขาดทุนประจำเดือน และงบแสดงฐานะทางการเงินประจำเดือน
12.1.2. อื่น ๆ ตามแต่จะกำหนด
12.2. การปิดบัญชีรายปี ทุกๆ ปีหลังจากวันปิดบัญชีภายใน 45 วันต้องทำให้เสร็จสมบูรณ์บันทึก สะสาง รายการบัญชีทั้งหมดถึงวันปิดบัญชี ทำการปิดยอดคงเหลือในบัญชีแยกประเภททั่วไป ตรวจเช็คยอดคงเหลือในบัญชีแยกประเภทย่อยกับบัญชีแยกประเภททั่วไป
เอกสารการปิดบัญชี ได้แก่
12.2.1 งบทดลอง
12.2.2 งบต้นทุนผลิต
12.2.3 งบต้นทุนขาย
12.2.4 งบกำไรขาดทุน
12.2.5 งบแสดงฐานะทางการเงิน
12.2.6 เอกสารรายละเอียดประกอบเอกสารการคำนวณต่าง ๆ
12.2.7 สรุปยอดลูกหนี้ เจ้าหนี้คงเหลือ
12.2.8 ส่งเอกสารยืนยันยอดลูกหนี้ เจ้าหนี้
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีเป็นผู้สรุปรวบรวมเอกสารการปิดบัญชีสิ้นรอบรายเดือนและรายปีส่งให้ประธานกรรมการและส่ง
บริษัทแม่

บทที่ 13 ระบบบัญชีเงินเดือน
เอกสาร ผู้จัดทำ ผู้อนุมัติ ผู้นำส่ง กำหนดเวลา
รายงานอายุงาน วันทำงาน ธุรการบริหาร ส่งให้ฝ่ายบัญชีทำการคำนวณ
และจำนวนลาหยุด เงินเดือนภายในวันทำงานถัดจาก
วันที่ตัดงวดเงินเดือน (หลังจากวันที่
20 ของเดือนนั้น)
รายงานสรุปยอดเงินเดือน บัญชี ส่งให้กรรมการพิจารณาตรวจสอบ
โอนเงินเดือน บัญชี กรรมการ การเงิน ก่อนวันเงินเดือนออก 1.5 วัน
ใบเซ็นรับเงินเดือนพร้อม บัญชี นำแจกพนักงานก่อนวันเงินเดือนออก
ใบสำคัญจ่ายเงินเดือน 1 วันทำงาน

บทที่ 14 ข้อมูลเพิ่มเติมอื่นๆ
การประกาศใช้และการยกเลิกให้ดูใน Procedure รวมอีกที

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

8.5.9 case found that officials examine the treats us unfair to try to understand the authorities, or request the audit team leader level were found. 8.5.10 when monitoring ended, there will be a summary memo read, in the first sign. 8.5.11 case thought it unfair assessment can be appealed within 30 days. 8.5.12 premium tax and more money approved by the Committee and issues considered in. The worker process. Chapter 9 security information accounting and financial information. Controlled by the rules of other batdan (IT) 9.1 prohibiting those operations or those involved. Disclosure of the secret accounts without permission from the Chairman of the Board. 9.2 if it is necessary to disclose the company's financial data, External Affairs, informed consent must be obtained prior to the Chairman, with the exception of the disclosure provided to government agencies. Lesson 10 adjustment follow standard accounting and legal aspects to follow correctly. 10.1 the accounting standards followed news from the Federation and from Auditors. 10.2 the duty followed news from the Revenue Department and become a member to receive news with tax regulations. Chapter 11 provides support to develop and improve the knowledge of the ongoing accounting capabilities. 11.1 to provide training when there is a new law enforcement standards. 11.2 user accounts must have the training, knowledge development out how consistently each year. At least 9 hours per year with the content. On the other side 6 hours accounting and 3 hours. Chapter 12 the closing.The closing, divided into monthly closing and closing the end of year break. Any of the following:12.1. the closing of the month every month from 1 up to the last day of the month. Who is the account manager perform monthly closing documents. Any of the following: 12.1.1 monthly trial balance production costs, monthly statements, statements of cost of goods sold, monthly profit and loss statements and monthly financial status.12.1.2. so as to determine the12.2. the Annual closing every year after the closing date within 45 days must complete log clears all entries closing date. Closing balance in the General Ledger. Check the balance in the General Ledger and the General Ledger sub.The closing documents are as follows: 12.2.1 a trial balance12.2.2 production cost statement.12.2.3 sales cost statement.12.2.4 the profit and loss statement.12.2.5 as financial statement12.2.6 the document details the calculation of different document components.12.2.7 accounts receivable payable balance statement12.2.8 document delivery accounts receivable payable amount confirmed.Account manager is a summary of the collected documents closing the end of monthly and yearly cycles, the Chairman of the Board and send.The parent company Chapter 13 payroll system. Bookkeeper to approve the document. Transmitter timing Seniority reports for Admin, management accounting calculation And the amount of vacation pay within the next working day. Periodic salary cuts (day after day 20 of the month). Salary account statement submitted to the consideration of Audit Committee. Transfer of account directors salary. Before a day off 1.5-day salary. ใบเซ็นรับเงินเดือนพร้อม บัญชี นำแจกพนักงานก่อนวันเงินเดือนออก ใบสำคัญจ่ายเงินเดือน 1 วันทำงาน บทที่ 14 ข้อมูลเพิ่มเติมอื่นๆ การประกาศใช้และการยกเลิกให้ดูใน Procedure รวมอีกที

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

8.5.9 case found that the officer check treats unjustly. To try to understand to the authorities. Or see the level of team leader check that
8.5.10 when the end will be recording the results to make read into the first sign
8.5.11 case idea that the estimation that unfair can appeal within 30 day
8.5.12 to pay the tax, penalty, and additional funds approved by the director and the issues to consider such ปรับใน
.
Chapter 9 working process safety information in accounting And financial information controlled by regulatory practice in other (IT)
9.1 prohibits those working in accounting or related. Reveal a secret account without permission from the chairman
9.