ณ โรงงานผลิตชิ้นส่วนคอมพิวเตอร์แห่ง

ณ โรงงานผลิตชิ้นส่วนคอมพิวเตอร์แห่งหนึ่ง
นงนุชกับคทา กำลังยืนพูดคุยกันถึงเรื่องเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้างในสัปดาห์หน้า
คทา: สวัสดีเช้าวันจันทร์ครับพี่นุช วันหยุดสุดสัปดาห์พี่ไปพักผ่อนที่ไหนมาบ้างครับ
นงนุช: สวัสดีค่ะน้องคทา พี่พักผ่อนอยุ่บ้านสวยๆใสๆ ดูซีรีย์เกาหลีค่ะ
นงนุช: น้องคทารู้หรือยังคะว่าสัปดาห์หน้าบริษัทของเราจะมีการลงมติรับรองคณะกรรมการลูกจ้างกัน
คทา: ทราบแล้วครับ เห็นว่าน้องวิชช์จะขออาสาเป็นคณะกรรมการลูกจ้างของบริษัทครับ
คทา: ว่าแต่กรรมการลูกจ้างที่เราเลือกไป มีหน้าที่ทำอะไรบ้างล่ะครับพี่นุช
นงนุช: พี่ก็ไม่รู้เหมือนกันอยู่ที่นี่มา 10 ปี นั่งสวยอยู่อย่างเดียวเลยค่ะ

(ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง หน้าคูหาเลือกตั้ง
วิชช์: สำหรับคณะกรรมการที่พี่ๆรับรองผมในวันนี้ มีหน้าที่คือการประชุมกับนายจ้างอย่างน้อย 3 เดือนต่อ 1 ครั้ง หรือเมื่อกรรมการลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่ง กรรมการลูกจ้างทั้งหมดหรือสหภาพแรงงานร้องโดยมีเหตุผลสมควรเพื่อ
1. จัดสวัสดิการแก่ลูกจ้าง
2. ปรึกษาหารือเพื่อกำหนดข้อบังคับในการทำงานอันจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างและลูกจ้าง
3. พิจารณาคำร้องทุกข์ของลูกจ้าง
4. หาทางปรองดองและระงับข้อขัดแย้งในสถานประกอบกิจการ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

At the factory, a computer parts manufacturerNongnooch with sceptre Am stand discuss reorganization Committee elections next week.Sceptre: Hello, my dear brother on Monday morning. The weekend had to stay some where.Nongnooch: Hello brother, sceptre Beautiful house close by its senior sai See series Korea!Nongnooch sister or Scepter: the prominence of that next week the company will have a Board certification to employees.Sceptre: I know, I saw that his Committee will ask volunteers to wych, officer of the company.Sceptre: but we employed Director. Is responsible for doing what's dear to me, baby!Nongnooch: brother did not know the same is here come 10 years, sitting pretty in a single lift.(Scene 2) Elections for Board of Directors and employees. Front stall electionsThe Board of Directors for wych sisters and I signed in today. There is a meeting with the employer duties for at least 3 months per 1 times or when the Committee employed more than half. All employees, directors, or labor unions, there are some reasons to cry.1. organize a benefit to employees.2. consultation to define the regulations on work would be beneficial to employers and employees.3. consider the complaint of the employee.4. find a way to compromise and halt the conflict in entrepreneurship.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

As part manufacturers of computer
Nooch with scepter. Standing talked about the election, the employee committee next week
scepter: Hello, I MangArtist Monday morning. This weekend I went to relax to some
Nooch: Hello, my scepter. I stay at home pretty clear. TV Series Korea
Nooch: The scepter you to know that next week, our company is a resolution of the board of directors, employees, each
Mace: Know then that I Veatch will bear the employee committee. The company's
Scepter: Anyway, directors, employees, we choose to. Have a duty to do me MangArtist
Nooch: I do not know at this for 10 years, is sitting pretty as me (Scene 2) Election Commission employees. Page polling Veatch for board certification What I did today. There is a meeting with the employer for at least 3 months to 1 or when the employee more than half. Directors, employees or unions to sing in a reasonable one. Welfare of employees 2. Consultation to determine requirements to work for the benefit of the employer and the employee 3. Consider complaints of employees 4. Find a compromise and resolve disputes in the workplace.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

As computer parts factory of one
4 with the baton. Standing committee elections employees talk about next week
mace. Good morning Monday nuch. The weekend you go where?
.4: Hello brother mace you resting beautiful house crystal watch Korean series.
4:? Brother mace know that next week, our company will be voted Certification Commission employees together
MaceYes, I know, that you wish to volunteer as the employee of company
mace. But the employee that we choose. Do you have original
4:I don't know here 10 years. Sitting pretty in a

(scene II). The Electoral Commission employees face election
wish: cavernFor the board you assure me today. Duty is meeting with the employer at least 3 per month 1 times. Or when more than half of the employees. All employees or the union committee sung by reason to
1.The welfare of the employees, 2
. According to the regulations in the consultation work which will be beneficial for the employers and employees, 3
. Considering the petition of the employee 4,
. Find a way to compromise and suppress the conflict in the workplace.