องค์การขนาดเล็ก มีแนวโน้มว่า การลงท

องค์การขนาดเล็ก มีแนวโน้มว่า การลงทุนในการวางระบบ บริหารทรัพยากรมนุษย์ แบบเป็นทางการอาจจะไม่คุ้มค่า เพราะต้องใช้เงินลงทุนสูง ในขณะที่ องค์การขนาดเล็กอาจไม่มีความพร้อมเนื่องจากผลตอบแทนจากการดำเนินต่ำกว่าองค์การขนาดใหญ่ จึงเป็นไปได้ที่จะเลือกใช้วิธี outsource ในทางตรงกันข้าม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A small organization tend to invest in the human resource management system and the official may not value for money. Because of the high investment required, while a smaller organization may not be ready due to return from the operation under a large organization, it is possible to select the outsource method, in contrast,

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Small organizations tend to invest in the system. Human Resource Management Formal probably not worth it. Because they require high investments, while smaller organizations may not be ready to return to action than larger organizations. It is possible to use, in contrast to outsource.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A small organization, it is likely that investment in the human resource management model in may be not worth because of the investment. A while.It is possible to select the method of outsource on the contrary.