พนักงานที่ไม่ปฏิบัติงานในวันทำงานปก

พนักงานที่ไม่ปฏิบัติงานในวันทำงานปกติ โดยไม่มีเหตุอันควรและไม่ยื่นใบลาต่อบริษัท/ยื่นใบลาผิดระเบียบ/ใบลาที่ไม่อนุมัติ/ไม่นำส่งใบลาตามระเบียบของบริษัท จะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันที่ขาดงานและให้พิจารณาโทษตามหมวดวินัยและโทษทางวินัยของบริษัท เว้นแต่เกิดจากเหตุสุดวิสัยและมีเหตุผลชี้แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบเป็นกรณี

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

従業員は、会社/提出/ラ ラあたりに休暇を提出しなかった理由なし普通の作業日には行いません禁止規制/配信会社の規制を残していないが、違法な賃金、不在のため、懲戒や処罰によると罰を考慮する権利がある、会社の懲戒部門マジョールとボスの場合は知っているようにポイントによる場合を除き。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

通常の勤務日では動作しません従業員。会社予告/予告違反/非承認の手紙/手紙に正当な理由がなければなく、当社が配信されませんでした。非存在下での賃金する権利がないと企業グループが撮影した懲戒や懲戒処分を検討します。原因がない限りは、不可抗力、および監督当局は、このような場合は知っている理由はありませんします。