แนวความคิดเกี่ยวกับการควบรวมกิจการ

แนวความคิดเกี่ยวกับการควบรวมกิจการ มาตรการทางกฎหมายในการคุ้มครองสิทธิและประโยชน์ของลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการควบรวมกิจการ และศึกษาเปรียบเทียบระหว่างกฎหมายแรงงานไทยกับกฎหมายแรงงานต่างประเทศ รวมถึงมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศเพื่อวิเคราะห์มาตรการที่เหมาะสมในการคุ้มครองแรงงานจากปรากฏการณ์ควบรวมกิจการ อันนำไปสู่การเสนอแนะการปรับปรุง แก้ไข กฎหมายแรงงานให้เหมาะสม ชัดเจน รัดกุม และเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The concept about the merger Legal measures in the protection of the rights and benefits of employees who are affected by the merger and comparative study between labor laws, labor laws, Thailand with foreign countries, including international labour standards of the International Labour Organization to analyze appropriate measures, the protection of workers from the merger phenomenon. Guide to revised labor laws provide a clear, concise, fair and appropriate.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Concept about a merger. Legal measures to protect the rights and interests of employees affected by the merger. Comparison between Thailand and labor laws with international labor law. Including international labor standards of the International Labour Organization to analyze appropriate measures to protect workers from the merger phenomenon. This led to the recommendation to amend the labor law to suit a clear, concise and fair.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The concept about the merger. Legal measures on the protection of the rights and benefits of employees affected by the merger was confiscated. Comparative study between labor and foreign labor abroad. The international labour standards of the International Labour Organization to analyze the measures suitable to protect workers from the phenomenon of the merger. Lead to the suggestion revision labor reasonable clear, strong, and fairness.