--> โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ ผู้ที่

--> โอกาสความก้าวหน้าในอาชีพ

ผู้ที่มีความรู้ความสามารถ มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีความกระตือรือร้นในการทำงานอยู่เสมอ ย่อมมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งไปสู่ตำแหน่งงานที่สูงกว่าและดีกว่า ตั้งแต่เริ่มแรก คือ เมื่อสจ๊วตและแอร์โฮสเตสได้รับการฝึกอบรมครบ 8 สัปดาห์แล้ว ก็จะเริ่มปฏิบัติงานจริง โดยในช่วงเดือนแรกจะเป็นช่วงของการทดลองงาน (บินภายในเอเชีย) จะมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน จากซุปเปอร์ไวเซอร์ หรือ หัวหน้างาน ซึ่งจะประเมินผลในทุกๆด้าน เช่น การให้การบริการ การตรงต่อเวลา การร่วมมือประสานงานกัน การแสดงออก ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ อารมณ์ และทัศนคติ เป็นต้น เมื่อพ้นช่วงทดลองงาน 6 เดือนแล้ว จึงจะได้บินไป ตะวันออกกลางและพอผ่านการทดลองงาน 1 ปี จึงจะได้บินข้ามทวีป แต่ก็ยังคงทำงานในชั้นประหยัด ( Economy Class ) เหมือนเดิม จนกระทั่ง 1 ปี 6 เดือน จึงจะมีสิทธิ์สมัครชั้นธุรกิจ ( Royal Executive Class )ได้ การคัดเลือกครั้งนี้จะพิจารณาจากประวัติการทำงาน พอพ้นจากชั้นธุรกิจจึงจะมีสิทธิ์สมัครทำงาน ในชั้นหนึ่ง ( Royal First Class ) ทุกครั้งที่เลื่อนชั้นการทำงานก็จะได้รับการอบรมเพิ่มเติมทั้งในด้านอาหาร เครื่องดื่ม การบริการ และการดูแลรักษาความปลอดภัยในกรณีฉุกเฉินเสมอ

นอกจากความก้าวหน้าในการเลื่อนตำแหน่งของชั้นบริการแล้ว แอร์โฮสเตสและสจ๊วต ยังมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งอื่นๆอีก เช่น เลื่อนเป็นซุปเปอร์ไวเซอร์ เป็นครูฝึก เป็นต้น

--> ความต้องการแรงงาน

การประกอบอาชีพแอร์โฮสเตสและสจ๊วตนั้นเป็นอาชีพที่ต้องการความคล่องแคล่ว ว่องไว ผู้ประกอบอาชีพในตำแหน่งนี้ จึงมักเป็นผู้ที่อยู่ในวัยหนุ่มสาวเป็นส่วนใหญ่ แต่พอมีอายุมากขึ้นก็ต้องย้ายไปทำงานในส่วนอื่น ที่มีความเหมาะสมยิ่งขึ้นต่อไป จึงทำให้การปลดเกษียณอายุของการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสั้นกว่าการทำตำแหน่งอื่น ( ผู้ที่ปลดเกษียณการเป็นพนักงานต้อนรับ มักจะสามารถทำงานในภาคพื้นดินได้ ) ทำให้ความต้องการของอาชีพนี้ไม่มีที่สิ้นสุด ประกอบกับการขยายตัวของสายการบินต่างๆ ตลอดจนความเจริญก้าวหน้าทางธุรกิจ ที่เป็นต้นเหตุให้คนในประเทศต่างๆต้องมีการติดต่อกันเพื่อผลทางธุรกิจ จึงทำให้มีผู้คนที่ต้องเดินทางเป็นจำนวนมาก ทั้งผู้ที่มาติดต่อธุรกิจหรือผู้ที่ต้องการเดินทางมาท่องเที่ยว พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจึงเป็นอาชีพที่ยังเป็นที่ต้องการอยู่ตราบเท่าที่มีการขยายตัวของสายการบินต่างๆทั่วโลก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

--> Career advancement opportunities in a Those who have knowledge can have a responsibility with human relations and are keen to work on a regular basis, shall have the opportunity to shift to higher positions and better from the beginning is when Stuart and stewardess get full 8 weeks training, the task begins.During the first month of real time of trial (flying in Asia.) There will be a performance rating from the Super Chief among or job evaluation in all aspects, such as providing the service. To coordinate cooperation. To express the creative initiative Moods and attitudes, etc. When the expiration of 6 months probation period and then will fly to. The Middle East and a 1-year trial fit through it, but it's still flying across the continent to work in the economy (Economy Class), as it was until 1 year 6 months before applying for a business class privileges (Royal Executive Class). This selection will be based on work history. Enough from the business class will have the right volunteer job. On the first floor (Royal First Class) every time you move a layer to work will receive additional training, both in food. Drinks, service, and security is always in an emergency. In addition to the progress in the promotion of the service layer, air hostess and promotion opportunities to have Stewart much like sliding into a super sensitivity by instructors etc. --> The demand for labor. การประกอบอาชีพแอร์โฮสเตสและสจ๊วตนั้นเป็นอาชีพที่ต้องการความคล่องแคล่ว ว่องไว ผู้ประกอบอาชีพในตำแหน่งนี้ จึงมักเป็นผู้ที่อยู่ในวัยหนุ่มสาวเป็นส่วนใหญ่ แต่พอมีอายุมากขึ้นก็ต้องย้ายไปทำงานในส่วนอื่น ที่มีความเหมาะสมยิ่งขึ้นต่อไป จึงทำให้การปลดเกษียณอายุของการเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสั้นกว่าการทำตำแหน่งอื่น ( ผู้ที่ปลดเกษียณการเป็นพนักงานต้อนรับ มักจะสามารถทำงานในภาคพื้นดินได้ ) ทำให้ความต้องการของอาชีพนี้ไม่มีที่สิ้นสุด ประกอบกับการขยายตัวของสายการบินต่างๆ ตลอดจนความเจริญก้าวหน้าทางธุรกิจ ที่เป็นต้นเหตุให้คนในประเทศต่างๆต้องมีการติดต่อกันเพื่อผลทางธุรกิจ จึงทำให้มีผู้คนที่ต้องเดินทางเป็นจำนวนมาก ทั้งผู้ที่มาติดต่อธุรกิจหรือผู้ที่ต้องการเดินทางมาท่องเที่ยว พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจึงเป็นอาชีพที่ยังเป็นที่ต้องการอยู่ตราบเท่าที่มีการขยายตัวของสายการบินต่างๆทั่วโลก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

-> Career advancement opportunities to those who are competent. have responsibility Freight And are eager to work always. It is likely to move higher and better jobs. From the beginning, when the steward and stewardess has been training for 8 weeks and then will begin the actual work. During the first month of the probationary period. (From Asia) will evaluate performance. The supervisor or supervisors who will evaluate all aspects such as the provision of services. Punctuality The collaboration between creative expression and emotion, attitude and so on probation after six months, and will not fly. Middle East and through enough trials for one year and will be flying across the continent. But it's still a work in economy class (Economy Class) intact until one year six months to be eligible to apply for business class (Royal Executive Class) has chosen this time to consider the resumes. But from the business class to be eligible to apply for work in class (Royal First Class) whenever Upgrade work will receive additional training in the areas of food, drink, service and maintenance of safety in an emergency. Always addition to progress in the promotion of class service. Stewardess and Steward Also have promoted more as a coach promoted to supervisor, etc. -> labor demand occupations, hostess and steward is a profession that requires professionals active in this position. It is often young people who are in the majority. But a lot more work had to be moved elsewhere. That is suitable even further. As a result, the retirement of the flight attendants shorter than the other positions (who retired as a receptionist. Can often work in the ground) makes demands of this profession are endless. The expansion of various airlines. As well as business growth. The cause of the people in the country need to be consecutive to business results. As a result, people who travel a lot. Both those on business or those who want to travel. Flight attendants are professionals who also want to live as long as the expansion of airlines around the world.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

-- > opportunities in career

.Qualified and responsible, human relations, and are eager to work regularly. Have an opportunity to promotion to higher position and better from the beginning.8 weeks will start the actual work. By during the first month will be of experiments (fly within Asia) is a performance evaluation from the supervisor or supervisors. The evaluation in all aspects.Punctuality, cooperate coordinate expression, creativity, emotion and attitude, etc. when the pass probation 6 months. It will fly to the Middle East and then through experiments 1 years before flying across the continent.(Economy Class) intact until 1 years 6 months will qualify to apply business class (Royal Executive Class), selection of this will consider from employment records. When away from the business class to be eligible to apply to work in first class (Royal First Class).Beverage service, and safety and security in case of emergency, always
.
unless progress in promotion of the service floor, an air hostess and Stuart, there are also other โอกาสเลื่อนตำแหน่ง as a supervisor. As a trainer, etc. - > labor demand



.Occupation an air hostess and Stuart is the preferred career maneuverability, agility, a career in this position. It is often those at a young age. But some older have moved to other parts.The retirement age of flight attendants are shorter than the other positions (who retired to the receptionists. Often can work on the ground.) the needs of this career is endless.As well as the progress of business. To cause the various countries need to communicate to the business. Therefore, there are people who have to travel a lot.The flight attendants are career is also want to live as long as there is ขยายตัวของ airlines around the world!