มนุษย์แต่ละคนมาจากหลากหลายที่ซึ่งมี

มนุษย์แต่ละคนมาจากหลากหลายที่ซึ่งมีแต่ละคนก็มีขนบธรรมเนียมวัฒนธรรมแต่งต่างกันจึงทำให้ความเชื่อ ความศรัทธา การรับรู้ อุดมคติ และค่านิยมแตกต่างกันด้วย เมื่อมาอยู่ร่วมกันย่อมเกิดความขัดแย้งซึ่งมาจากเป็นสิ่งที่เกิดจากการที่บุคคลตั้งแต่สองฝ่ายมีผลประโยชน์และแนวคิดที่สวนทางกัน ซึ่งอาจเกิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง หรือ พนักงานกับพนักงานเองก็เป็นได้ซึ่งความขัดแย้งจากกลุ่มเล็กๆสามารถส่งผลเสียในวงกว้างทั้งในด้านความสัมพันธ์ของบุคคลเสื่อมลง, ไม่มีความจริงใจต่อกัน, แบ่งพรรคพวก, ก่อให้เกิดการสูญเสียบุคลากร โดยผู้แพ้อาจจะออกจากองค์กรไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Each man came from, where the each have different wedding customs, culture, beliefs, ideals and faith to recognize different values. When it comes together, are inevitably conflict, which is something that comes from the people, from two parties with interests converging concepts. Which may occur between the head or an employee with an employee, which is itself a conflict from a small group can affect widespread both in the individual's relationship deteriorate, there is no sincerity towards each other, the political divide, causing it to lose the loser may be issued by personnel from the enterprise?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Each man has come from a variety of cultural traditions each had a different tune, the faith to recognize the ideals and values ​​different. When they come together from the conflict, which is caused by the people from the two sides have interests and ideas in opposite directions. This could be the leader with his employees on staff, it is the opposition from a small group can undermine broader in terms of the relationship of the individual to deteriorate, there is no sincerity to each other, dividing the party, cause. the loss of personnel The loser will leave the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Each man come from a wide range of which only one is a custom culture different tune, so ทำให้ความเชื่อ, faith, perception, ideal. And values are different. When it comes to live together is conflict, which is what caused from the party since the two sides benefit and concepts in opposite directions. Which may occur between a boss and employee or employees and staff, it is the conflict from small groups can damage the broad, both in terms of interpersonal relationships, deterioration. There is no sincerity, divide people, cause a loss of personnel. The loser may leave the organization.