ในส่วนของบุคลากรผู้ปฏิบัติ ยังไม่มี

ในส่วนของบุคลากรผู้ปฏิบัติ ยังไม่มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการจัดการความรู้อย่างเพียงพอ ภาระงานที่ได้รับมอบหมายมีมากเกินไป ทำให้บุคลากร ขาดความต่อเนื่องในการปฏิบัติ ไม่มีความชำนาญ ในหน้าที่ใด หน้าที่หนึ่งโดยเฉพาะ และขาดการฝึกทักษะฝีมืออย่างต่อเนื่อง, ด้านองค์การ พบว่า การสนับสนุนงบประมาณสำหรับการดำเนินการในเรื่องของการจัดการความรู้ในหน่วยงาน ยังเป็นสิ่งที่ให้การรับรองไม่ได้เท่าที่ควร รวมถึงขวัญกำลังใจของผู้ปฏิบัติงานในการจัดการความรู้ไม่ก่อให้เกิดการแสวงหาความรู้ แบ่งปันความรู้ และการสร้างปฏิสัมพันธ์ ในระหว่างบุคคลกร ลักษณะงานขององค์การ มีมากจนเกินขีดความสามารถ ส่งผลถึงขวัญและกำลังใจของผู้ปฏิบัติในการก่อให้เกิดการแสวงหาความรู้ แบ่งปันความรู้ และการสร้างปฏิสัมพันธ์ ในระหว่างบุคคลกร และ ด้านกระบวนการและเทคโนโลยี พบว่า องค์การยังมีปัญหาในเรื่องนี้อยู่มาก และ ด้าน เทคโนโลยีการจัดการความรู้ พบว่า เทคโนโลยีที่ใช้ในการจัดเก็บสารสนเทศ หรือเครื่องคอมพิวเตอร์แม่ข่าย ไม่เพียงพอ ที่จะก่อให้เกิดการจัดการความรู้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

On the part of the personnel who perform There is no understanding in the knowledge management process is adequate. Fundamentally, there are assignments, too. Personnel lack of continuity in action There is no expertise. In the duties which Specific duties and lack of craft skills training is ongoing, the Agency found that support for the budget for the action on the subject of knowledge management. The certificate is not times that should include the morale of workers in knowledge management is not causing the pursuit of knowledge, share knowledge, and build human interaction during the work of the organization with style organization too can affect morale and.Discouraged worker in the cause of seeking knowledge and sharing of knowledge and the creation of interaction during the process and the people and technology found that the organization still has a problem in this regard and knowledge management technology, found that the technology used in the information store or host computer is not sufficient to induce knowledge management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In terms of personnel A deeper understanding of the knowledge management process adequately. The workload is assigned an excessive lack of continuity in practice. No previous experience in any one particular act. Lack of training and skills continuously, the organization found that support for action on the issue of knowledge management in organizations. It is also a certification is not enough. The morale of the workers in knowledge management without causing pursuits. Knowledge Sharing And interaction During the Agrarian Party Type of Organization There is too much capacity. Affect the morale of the miners in the realization of pursuits. Knowledge Sharing And interaction During the personnel and the processes and technologies that organizations still have problems in this technology and knowledge management technologies that are used to store information. Or host computer is not enough to cause the knowledge management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The personnel who practice. There is no knowledge in knowledge management process adequately. The burden of the assignment has too much, personnel, lack in practice, no skill in any functionAnd the lack of skill, practice continuouslyThe organization found that financial support for operation in terms of knowledge management in organizations. Also what certification is not as it should be.Knowledge sharing and creating interaction during the personnel, job characteristics, organization of too much capability. Affect the morale of miners in the cause of knowledge, share knowledgeDuring the personnel, and process and found that there are still some problems in this organization is much, and the technology of knowledge management. Find that the technology used in the storage of information. Or reports.To cause the knowledge management.