บริษัทสงวนสิทธิที่จะแก้ไข เปลี่ยนแป

บริษัทสงวนสิทธิที่จะแก้ไข เปลี่ยนแปลง เพิ่มเติม ยกเลิกระเบียบข้อบังคับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้ตามความเหมาะสมหากบริษัทหรือบุคคลผู้ที่บริษัทมอบหมายแล้วแต่กรณี กำหนดให้เป็นอย่างอื่น ก็ให้ถือปฏิบัติตามนั้น

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

会社は編集し、変更する権利を留保します。よりキャンセル規定、人事管理、適切な場合として当社またはケースを依頼した人。他の何かは、その後にちょうど従って下さい。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

企業または個人が、場合によっては、当社が指定した場合、当社は、必要に応じて、変更、変更、規制、人的資源管理をキャンセルする権利を有します。そうでなければ必要とします これは、適合しなければなりません

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

会社がより多くを変える権利を保有して、適切であるならば会社に割り当てられている場合によっては、会社または個人の人的資源管理の規制を解除する。他に続く。