เมื่อองค์กรพัฒนาคนให้มีความสามารถแล

เมื่อองค์กรพัฒนาคนให้มีความสามารถแล้ว คนจะใช้ความสามารถที่มีผลักดันให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ดังนั้น การนำผล Competency Management มาใช้ในการวัดผลการปฏิบัติงาน จะช่วยสะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนาศักยภาพของพนักงานตามแผนการพัฒนารายบุคคล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When organizations develop people who can and will help with the push to achieve the Competency Management performance therefore used for measuring performance will help to reflect the development of the potential of employees based on individual development plans.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When organizations develop people with the talent already. The ability to take a helping organizations achieve the set goals, so the results Competency Management used to measure performance. It reflects the development of potential employees based on individual development plans.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When the organization develops human ability. People will use the push to the enterprise achieve set goals. Therefore, the application of the Competency Management used in the measurement of performance.