ข้อมูลการวิเคราะห์งานส่วนใหญ่นำมาใช

ข้อมูลการวิเคราะห์งานส่วนใหญ่นำมาใช้ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ซึ่งในแต่ละงานต้องการคนที่มีความรู้ ทักษะ และระดับความสามารถที่แตกต่างกันออกไป
ที่เห็นได้ชัดก็คือ การวางแผนที่มีประสิทธิภาพต้องนำเอาคุณลักษณะที่ต้องการของงานมาทำการพิจราณา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Most of the job analysis information for human resource planning, in which each job requires people with knowledge, skills and abilities. That apparently is a powerful plan to remove a required attribute of the task's paradise for phit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Data analysis is mainly used in human resource planning, each task needs people who have the knowledge, skills and abilities that are different to
that is obvious. Effective planning must take a required feature of both proven integration Gujrat.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Job analysis information, mainly used in the human resource planning, in which each task requires the knowledge, skill and ability levels, different
.That obviously is Effective planning to bring desired features of the considered

.