3. หัวหน้าฝ่าย และรองหัวหน้าฝ่ายในล

3. หัวหน้าฝ่าย และรองหัวหน้าฝ่ายในลำดับชั้นถัดลงไป 1 ชั้นกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายของฝ่าย รววมทั้งจัดทำ KPI ของตัวเอง โดยกำหนดวัตถุประสงค์หลัก ตัวชี้วัดความสำเร็จ กำหนดเวลาแล้วเสร็จของแต่ละวัตถุประสงค์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายของฝ่าย รวมทั้งแผนการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงานของตัวเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

3. the Chief and Deputy Chief in the next hierarchy down to 1 determine the purpose and goals of the Department, rawuam your own KPI working group of the whole, by defining the primary purpose. Indicators of success The schedule for completion of each objective, consistent with the goals of the Department, including training and development plan to increase their potential and their own performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

3. Head and Deputy Head of the hierarchy down to the first floor next to define the purpose and goals of the department. Unit including a self-defined KPI's primary objective. Indicators of success The deadline for completion of objectives that are consistent with the goals of the department. As well as training and development plans to increase the capacity and performance of its own.