ทัศนคติเป็นการกำหนดของพฤติกรรมเพราะว่าเกี่ยวกับการรับรู้ บุคลิกภาพ และ การแปล - ทัศนคติเป็นการกำหนดของพฤติกรรมเพราะว่าเกี่ยวกับการรับรู้ บุคลิกภาพ และ อังกฤษ วิธีการพูด

ทัศนคติเป็นการกำหนดของพฤติกรรมเพราะ

ทัศนคติเป็นการกำหนดของพฤติกรรมเพราะว่าเกี่ยวกับการรับรู้ บุคลิกภาพ และการจูงใจ ทัศนคติเป็นความรู้สึกทั้งทั้งในทางบวกและในทางลบ เป็นภาวะจิตใจของการเตรียมพร้อมที่จะเรียนรู้และถูกปรับตัวให้เข้ากับองค์การ ทัศนคติเป็นความรู้สึกของบุคคลที่มีต่อสิ่งเร้าสิ่งใดสิ่งหนึ่งและสิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบ ๆ ตัวเรา และมีอิทธิพลอย่างมากต่อสิ่งที่เราสนใจ สิ่งที่เราจดจำ ไม่ว่าจะเป็นบุคคล สิ่งของ การกระทำ สถานการณ์ และอื่น ๆ รวมถึงท่าทีที่แสดงออก อันมุ่งถึงสภาพจิตใจที่มีต่อสิ่งเร้าสิ่งใดสิ่งหนึ่ง มีแนวโน้มต่อการตอบสนองทางด้านอารมณ์ โดยเป็นความรู้สึกที่ชอบหรือไม่ชอบ ถูกใจหรือไม่ถูกใจ ดีหรือไม่ดี สนใจหรือไม่สนใจ อันเป็นผลมาจากการประเมินสิ่งที่เป็นสิ่งเร้า และสิ่งแวดล้อมรอบ ๆ ตัวบุคคลนั่นเอง
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Attitude is a set of behaviors, because recognition. Personality and motivation, attitude, a sense of both positive and negative, it causes the mind to prepare to learn and adapt to your organization. Lol us and significantly influence what we are interested in. What we remember, whether it is a person. All of the action. The situation and so on, as well as a aims to demonstrate that mental condition to the stimuli. As well as feeling like or do not like being wrong or good or bad is interested or not interested, as a result of evaluating what are the stimuli and the environment around the person themselves.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Because the set of behaviors, attitudes about perception, motivation, personality and attitude is felt both positively and negatively. A state of mind of being ready to learn and adapt with the organization. Attitude is a person's feelings towards any of the stimuli and the environment around us and have a huge influence on what we do. What We Remember Whether it be people, things, situations, and actions include an expressive manner. With the aim to mental stimuli one. Tend to react emotionally. In a sense, like or dislike. Good or bad, pleasant or disagreeable interest or no interest. As a result of evaluating what the provocation. People and the environment around it.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Attitude is a set of behavior because of perception, personality and motivation, attitude, feeling and both positive and negative A mental condition of preparation to learn and be adapt to the organizationAround us, and had a strong influence on what we are interested in what we remember, whether it is a person, something of an action, the situation, and so on, including its expression The aim to state of mind towards stimuli one or the otherThe feeling is like or dislike, pleasing or pleasant, good or bad. Interested interested As a result of the evaluating what stimulus and the environment around the person
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: