ประเภทและสาเหตุการทำงานเป็นทีม การท

ประเภทและสาเหตุการทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม หมายถึง การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกัน การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กรการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบริหารงานการทำงานเป็นทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี
ลักษณะของทีม ลักษณะที่สำคัญของทีม 4 ประการ ได้แก่
1. การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล หมายถึง การที่สมาชิกตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปมีความเกี่ยวข้องกันในกิจการของกลุ่ม / ทีม ตระหนักในความสำคัญของกันและกัน แสดงออกซึ่งการยอมรับ การให้เกียรติกัน สำหรับกลุ่มขนาดใหญ่มักมีปฏิสัมพันธ์กันเป็นเครือข่ายมากกว่าการติดต่อกันตัวต่อตัว
2. มีจุดมุ่งหมายและเป้าหมายร่วมกัน หมายถึง การที่สมาชิกกลุ่มจะมีส่วนกระตุ้นให้เกิดกิจกรรมร่วมกันของทีม / กลุ่ม โดยเฉพาะจุดประสงค์ของสมาชิกกลุ่มที่สอดคล้องกับองค์การ มักจะนำมาซึ่งความสำเร็จของการทำงานได้ง่าย
3. การมีโครงสร้างของทีม / กลุ่ม หมายถึง ระบบพฤติกรรม ซึ่งเป็นแบบแผนเฉพาะกลุ่มสมาชิกกลุ่มจะต้องปฏิบัติตามกฎหรือมติของกลุ่ม ซึ่งอาจจะเป็นกลุ่มแบบทางการ (Formal Group) หรือกลุ่มแบบไม่เป็นทางการ (Informal Group) ก็ได้ สมาชิกทุกคนของกลุ่มจะต้องยอมรับและปฏิบัติตามเป็นอย่างดี สมาชิกกลุ่มย่อย อาจจะมีกฎเกณฑ์แบบไม่เป็นทางการ มีความสนิทสนมกันอย่างใกล้ชิดระหว่างสมาชิกด้วยกัน
4. สมาชิกมีบทบาทและมีความรู้สึกร่วมกัน การรักษาบทบาทที่มั่นคงในแต่ละทีม / กลุ่ม จะมีความแตกต่างกันตามลักษณะของกลุ่ม รวมทั้งความรู้ความสามารถของสมาชิก โดยจีการจัดแบ่งบทบาทและหน้าที่ ความรับผิดชอบ กระจายงานกันตามความรู้ ความสามารถ และความถนัดของสมาชิก
การทำงานเป็นทีมเป็นแรงจูงใจสำคัญที่จะผลักดันให้ท่านเป็นผู้นำที่ดี ถ้าท่านประสงค์ที่จะนำทีมให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน ท่านจำเป็นต้องค้นหาคุณลักษณะของการทำงานเป็นทีมให้พบระลึกไว้เสมอว่าทุกคนมีอิสระในตัวเอง ขณะเดียวกันก็เป็นส่วนหนึ่งของทีม แล้วจึงนำเอากลยุทธ์ในการสร้างทีมเข้ามาใช้เพื่อให้ทุกคนทำงานร่วมกันและประสบความสำเร็จ
คุณลักษณะของทีม ทีมที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานคือกลุ่มของบุคคลที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ ทีม ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ท่านและเพื่อนร่วมทีมจะต้องยึดถือเป็นกรอบเพื่อทำงานร่วมกัน - มีความเป็นหนึ่งเดียวกัน
- จัดการด้วยตนเอง
- พึ่งพาตัวเอง
- ขนาดของกลุ่มที่พอเหมาะ
มีความเป็นหนึ่งเดียวกันสมาชิกของทีมที่ประสบความสำเร็จในการทำงานจะต้องมีความเป็นหนึ่งเดียวกัน ทุก ๆ คนจะถูกดึงเข้ามาในทิศทางเดียวกันเพื่อให้บรรลุความสำเร็จในงาน และ / หรือบรรลุ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Types and Causes of teamwork
.Members as well.
.Characteristics of the important characteristics of the 4 aspects: 1.The social interaction of individuals means that members from two or more people are involved in the affairs of the group / team to realize the importance of each other. Expression recognition. To respect each other.Two.Aims and goals common to the members of the group will stimulate the activities of the team / group members, especially in line with the objectives of the organization.Three.The structure of the team / group behavior systems which traditionally refers to a specific group members must follow the rules or resolutions of the group. This may be a formal (formal group) or no formal (informal group) time.Sub. There may be no formal rules. A close camaraderie between members together
.Four.Member roles and common sense. Role in maintaining the stability of each team / group will be different according to the nature of the group. Including the ability of its members. G divided by the role and functions. ResponsibilityAbility and aptitude of members
.Teamwork is a major motivation to push you a better leader. If you wish to lead a team to success in the workplace.Meanwhile, it was part of a team. Then take the strategy to build a team for everyone to work together and succeed
.Features team ทีมที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานคือกลุ่มของบุคคลที่ทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ ทีม ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ท่านและเพื่อนร่วมทีมจะต้องยึดถือเป็นกรอบเพื่อทำงานร่วมกัน -
.- Manage self
- rely on yourself
-
The size of the group to some extent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Types and reasons for working as a team
Teamwork means sharing the work of members of more than one person, with all members, it must have the same target. Teamwork is vital in every organization, teamwork is essential for increasing the efficiency and effectiveness of administration of working as a team has an important role to contribute to the success of the work that requires the cooperation of the.Members of the group as well.
Characteristics of a team. An important characteristic of the team: 4
1. The social interactions of people means that Member since 2 or more people related in the acts of the group/team realizes the importance of each other. Performances accepted the honor. 2. The aim and goal of sharing means that group members will contribute to joint activities of a team/group in particular the aim of Member groups that are consistent with the definitions. 3. Having the structure of a team/group refers to a specific schema, which is a behavioral system, group members must follow the rules or resolutions of the group which may be a formal group (Formal Group) or informal group (Informal Group). Members of the subgroup may be informal rules. There is a very intimate between members.
. 4. Members have a role and a sense of sharing. To maintain a stable role in each team/group will differ according to the characteristics of the group, as well as knowledge of the capabilities of members by the General Manager of the divided roles and responsibilities. And capabilities in accordance with members '
Teamwork is an important motivation to push, he is a good leader. If you wish to bring a team to succeed in their work. At the same time, it is a part of the team then take team building strategies to use to help everyone work together and succeed
. The team features The team will be successful in the workplace is a group of people working together to achieve the goal of following teams are some of the things he and his teammates would be upheld as a framework to work together. -
Manual handling-
-
-self reliance on the size of the Group enough
. There is one member of the team that succeeded in the work is required to have one. Everyone is pulling in the same direction in order to achieve success and/or achieved.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Types and causes of team work
working as a team means that the collaboration of the members of more than 1 people, the member will be required to have a target that every one.working as a team is important in every organization to work as a team is essential for the performance of the management and productivity of work as a team have a key role to lead to the success of the work that requires the cooperation ofGroup member as well.
the characteristics of the main features of the team team 4 ways:
1.The Social interaction of a person means a person that a member from 2, with the corresponding activities in each of the group/team is aware of the importance of each other out of a recognition of honor.2.There are aims and shared goals means that the group members will have an activity to stimulate the sharing of Your Team/Group, especially the purpose of group members in accordance with the organization3.The structure of the team/Group system means that a behavior plan which is a specific group member group will be required to comply with the rules or to the resolution of the group is a group that may be a way to (Formal Group) or informal Group (Informal Group).sub-group members may have rules, informal and intimate acquaintance with
between members.4.members have a greater role and have the feeling of sharing the role in maintaining stability in each team/Group will vary, according to the manner of the group as well as the knowledge and ability of the members by a provision of its role and responsibilityThe ability and aptitudes of the members
working as a team is a major influence to push for you as a leader. If you wish to lead a team to the success of the workAt the same time is part of the team, and then take their strategies to create teams to use to make sure that everyone working together and succeed
Features of the team the team will be successful in the work is a group of people who work together to achieve the following goals of the team is what you and your teammates will have to adhere to the frame to work together -
- handle with self-
-
self-reliance - a good size group of
There is one member of a team that has been successful in the work, will be the same as every one of them will be pulled in the same direction, and in order to achieve success in the work and/or achieve