CSF Analysisเป็นสิ่งที่องค์กรต้องให

CSF Analysisเป็นสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ เพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการยกระดับผลประกอบการให้สูงขึ้น Higher Performance ซึ่งประเด็นนี้จัดเป็นสิ่งที่ใช้วัดประสิทธิภาพในการติดตามผลการดำเนินการ (Monitoring System) สำหรับปัจจัยแห่งความสำเร็จนั้น มีอยู่ด้วยกัน 7 ประการ ได้แก่ 1 Drive 2 Knowledge/Wisdom 3 Personal Creativity 4 Lifelong Learning 5 Human Relations & Communications Ability 6 Problem Solving & Decision Making Skill 7 Time Management

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

CSF Analysis is what the organization wants to use as a basis for boosting earnings, higher Higher Performance in which the issues are what used to measure performance in follow-up operations (Monitoring System), the critical success factors for it. There are 7:1, 2, 3 Personal Knowledge/Wisdom Drive Creativity & Lifelong Learning 4 5 6 Human Relations Communications Problem Solving & Decision Making Ability Skill 7 Time Management.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

CSF Analysis is that organizations need to focus. To provide a basis to raise earnings to rise Higher Performance This issue is a measure of the efficiency of the monitoring operation (Monitoring System) for a portion of that success. There are seven aspects: 1 Drive 2 Knowledge / Wisdom 3 Personal Creativity 4 Lifelong Learning 5 Human Relations & Communications Ability 6 Problem Solving & Decision Making Skill 7 Time Management.