(ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง หน้าคูหาเลือกตั้งวิชช์: สำหรับ การแปล - (ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง หน้าคูหาเลือกตั้งวิชช์: สำหรับ อังกฤษ วิธีการพูด

(ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูก

(ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง หน้าคูหาเลือกตั้ง
วิชช์: สำหรับคณะกรรมการที่พี่ๆรับรองผมในวันนี้ มีหน้าที่คือการประชุมกับนายจ้างอย่างน้อย 3 เดือนต่อ 1 ครั้ง หรือเมื่อกรรมการลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่ง กรรมการลูกจ้างทั้งหมดหรือสหภาพแรงงานร้องโดยมีเหตุผลสมควรเพื่อ
1. จัดสวัสดิการแก่ลูกจ้าง
2. ปรึกษาหารือเพื่อกำหนดข้อบังคับในการทำงานอันจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างและลูกจ้าง
3. พิจารณาคำร้องทุกข์ของลูกจ้าง
4. หาทางปรองดองและระงับข้อขัดแย้งในสถานประกอบกิจการ
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
(ฉากที่2) วันเลือกตั้งคณะกรรมการลูกจ้าง หน้าคูหาเลือกตั้งวิชช์: สำหรับคณะกรรมการที่พี่ๆรับรองผมในวันนี้ มีหน้าที่คือการประชุมกับนายจ้างอย่างน้อย 3 เดือนต่อ 1 ครั้ง หรือเมื่อกรรมการลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่ง กรรมการลูกจ้างทั้งหมดหรือสหภาพแรงงานร้องโดยมีเหตุผลสมควรเพื่อ1. จัดสวัสดิการแก่ลูกจ้าง2. ปรึกษาหารือเพื่อกำหนดข้อบังคับในการทำงานอันจะเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างและลูกจ้าง3. พิจารณาคำร้องทุกข์ของลูกจ้าง4. หาทางปรองดองและระงับข้อขัดแย้งในสถานประกอบกิจการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
(Scene 2) Election Commission employees. Page polling
Veatch for board certification What I did today. There is a meeting with the employer for at least 3 months to 1 or when the employee more than half. Directors, employees or unions to sing in a reasonable
one. Welfare of employees
2. Consultation to determine requirements to work for the benefit of the employer and the employee
3. Consider complaints of employees
4. Find a compromise and resolve disputes in the workplace.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
(scene II) the Electoral Commission employees face election
wish: cavernFor the board you assure me today. Duty is meeting with the employer at least 3 per month 1 times. Or when more than half of the employees. All employees or the union committee sung by reason to
1.The welfare of the employees, 2
. According to the regulations in the consultation work which will be beneficial for the employers and employees, 3
. Considering the petition of the employee 4,
. Find a way to compromise and suppress the conflict in the workplace.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: