การฝึกอบรมด้านการจัดการเป็นการฝึกอบ

การฝึกอบรมด้านการจัดการ

เป็นการฝึกอบรมเพือปรับปรุงความรู้ ทักษะและพื้นฐานการจัดการให้กับพนักงานทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหัวหน้างาน ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีหน้าที่จัดให้มีหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก รวมทั้งการจัดหาหลักสูตรเฉพาะให้กับพนักงาน ซึ่งเป็นหลักสูตรของสถาบันการศึกษาต่างๆ การฝึกอบรมด้านการจัดการจะครอบคลุมหัวข้อต่างๆ ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Management training

As travelers training, improving basic skills and knowledge to manage the employees at all levels, especially for the supervisor. Human Resources Department is responsible for organizing training courses, both internally and externally. That is the course of the various educational institutions, training management will cover topics like this:
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Training management training in order to improve their knowledge. And basic management skills to employees at all levels. Especially for supervisors. Human Resources is responsible for arranging training courses, both internal and external. Including providing specialized courses for employees. Which is of course the various educational institutions. Management training will cover the following topics.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Training management

As training for improve their knowledge Skills and basic management to employees at all levels Especially for supervisors Human resources department is responsible to provide training courses, both inside and outsideWhich is the course of educational institutions Training management covers the topics as follows: