ระดับสมรรถนะในปัจจุบันมีค่าเฉลี่ยที

ระดับสมรรถนะในปัจจุบันมีค่าเฉลี่ยที่เป็นจริงต่ำกว่าระดับที่ต้องการพัฒนาทุกสมรรถนะ และโดยภาพรวมสมรรถนะหลัก 5 ด้านที่ต้องการพัฒนาเรียงลำดับรายด้านตามความสำคัญจากมากไปหาน้อยดังนี้ คือ 1) ด้านบริการที่ดี 2) ด้านการทำงานเป็นทีม 3) ด้านจริยธรรม 4) ด้านการสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ 5) ด้านการคิดวิเคราะห์ สำหรับสมรรถนะตามสายงาน 7 ด้าน โดยภาพรวมสมรรถนะตามสายงานที่ต้องการพัฒนาเรียงลำดับรายด้านตามความสำคัญจากมากไปหาน้อยดังนี้ 1) ด้านความยืดหยุ่นผ่อนปรน 2) ด้านการมองภาพรวมองค์กร 3) ด้านการสืบเสาะหาข้อมูล 4) ด้านศิลปะการสื่อสารจูงใจ 5) ด้านการทำงานเชิงรุก 6) ด้านการตรวจสอบความถูกต้องตามกระบวนงาน 7) ด้านการคิดวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Current performance levels are the actual average is lower than the required level to develop all core competencies, performance and overall 5 aspects to development priorities in accordance with the list sorted in descending order as follows: 1) the 2 services) to work as a team of 3) 4) ethical aspects.Rasangsom specializes in top 5) occupations accounted for 7 line performance analysis for the overall performance by routing to improve the list sorted by priority in descending order as follows: 1) the soft flexibility 2) the organizational overview vision 3) the 4 data quest), the art of communication motivation 5) 6 proactive work) for validation procedures analytical thinking on 7)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

At present, the average performance level is actually lower than the desired level of each performance. And overall core 5 side to develop a sort each aspect according to its importance from most to least: 1) the good service, 2) Teamwork 3) ethical 4) the accumulated expertise. career and 5) the critical thinking skills. For performances on line 7 the overall performance along party lines to develop a sort each aspect according to its importance from most to least: 1) the flexibility lenient 2) the overview and 3) the development team. Information 4) the art of communication, motivation, 5) the proactive 6) the validation procedure must be followed, 7) the critical thinking skills.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The current average performance level is lower than the developing need every performance and overall performance 5 main side wants to develop a sort aspect the importance of descending below. Is 1) for the good service 2).3), ethical 4) in accumulating expertise in careers 5) the thinking for performance as the field 7 aspects. Overall performance as the field development aspects according to the order from high to low, as this 1).2) the look the enterprise overall 3) in the quest for information 4) in the communication arts incentive 5) in the work ำงานเชิงรุก 6) monitoring accuracy according to procedures. 7) in analytical thinking